Pitääkö työvaatteet palauttaa
Töiden loppumisesta on aikaa kohta puolitoista vuotta. Ei ole vaatteiden perään kyselty ja olen muuttanut paikkakuntaakin. En vienyt vaatteita takaisin koska lähdin menemään koeajalla kiusaamisen vuoksi ja ei tehnyt mieli törmätä enää kiusaajiin...
Kommentit (45)
Myin työvaatteet eteenpäin ja sain vähän päälle 200e
Palauta, muuten syyllistyt varkauteen
Tuskin tarvitsee palauttaa kerta ei ole kyselty
Jos tuota pitää kysyä, niin ei ole kaikki hyvin. Kiusaamisesta työpaikalla taas pitäisi antaa potkut kiusaajalle.
Riippuu työpaikasta, meillä oli painetut nimet avohaalareissa, jäi uusia lähes kymmenen ja luvan kanssa pidin. On kotona ollut verstaalla käytössä.
Vierailija kirjoitti:
Jos tuota pitää kysyä, niin ei ole kaikki hyvin. Kiusaamisesta työpaikalla taas pitäisi antaa potkut kiusaajalle.
Mitä tarkoitat tällä
"Jos tuota pitää kysyä, niin ei ole kaikki hyvin."
Kysyvä ei tieltä eksy. Itse ehkä soittaisin entiselle pomolle ja tiedustelisin miten asian kanssa tehdään. Voihan olla että maksavat postimaksunkin. Ellei pomo sitten ole se kiusaaja, silloin ehkä pitäisin vaatteet ja antaisin asian olla...
Miten työelämässä on ihmisiä, jotka eivät tiedä näin yksinkertaista asiaa?
Pitäisi ymmärtää se, että on olemassa erilaisia työpaikkoja ja työvaatteita. Kalliit ja pitkään käytettävät firman logolla varustetut ehkä jätetään työpaikalle. Joka vuosi erikseen jokaiselle työntekijälle henkilökohtaisesti tilattavat saa yleensä pitää. Tavanomainen käytäntö on se, että ne pyydetään palauttamaan ne, joita ei saa pitää itsellä ja ne on alkujaan otettu kuittauksella.
Riippuu varmaan myös siitä ovatko vuokravaatteita vai firman itse hankkimia.
Pitää, kun ja jos kerran ovat talon puolesta saatuja. Niissä vaatteissahan on esim. työnantajan logoja. Esim. siivousfirma SOL, keltainen teepaita, jossa SOLlin logo. Totta kai se pitää palauttaa, ettei joku käytä sitä paitaa väärin työstä potkut saatuaan tai työsuhteen loppumisen takia.
Lisäksi sairaaloitten työvaatteet, ne ovat kalliita. Tästähän on ollut juttuakin joskus, kun joku HUS huomasi että heidän työpukujaan oli päätynyt ulos talosta työn ulkopuolisiin käyttötarkoituksiin.
Ne ovat työnantajan omaisuutta ne vaatteet.
Vierailija kirjoitti:
Pitää, kun ja jos kerran ovat talon puolesta saatuja. Niissä vaatteissahan on esim. työnantajan logoja. Esim. siivousfirma SOL, keltainen teepaita, jossa SOLlin logo. Totta kai se pitää palauttaa, ettei joku käytä sitä paitaa väärin työstä potkut saatuaan tai työsuhteen loppumisen takia.
Lisäksi sairaaloitten työvaatteet, ne ovat kalliita. Tästähän on ollut juttuakin joskus, kun joku HUS huomasi että heidän työpukujaan oli päätynyt ulos talosta työn ulkopuolisiin käyttötarkoituksiin.
Ne ovat työnantajan omaisuutta ne vaatteet.
Mulle siivousesimie oikein soitti, kovasti oli huolissaan missä se heidän teepaitansa on.
No, siellähän se oli missä pitkin, eli sen työkohteen kaapissa, jonne se paita oli tarkoituskin jättää.
Varmaan olisivat olleet tyytyväisiä, jos oisin jättäny reikäset naisten mallin työhousut äijille ihmeteltäväksi. Mitähä ne niilläki ois tehny?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos tuota pitää kysyä, niin ei ole kaikki hyvin. Kiusaamisesta työpaikalla taas pitäisi antaa potkut kiusaajalle.
Mitä tarkoitat tällä
"Jos tuota pitää kysyä, niin ei ole kaikki hyvin."
Kysyvä ei tieltä eksy. Itse ehkä soittaisin entiselle pomolle ja tiedustelisin miten asian kanssa tehdään. Voihan olla että maksavat postimaksunkin. Ellei pomo sitten ole se kiusaaja, silloin ehkä pitäisin vaatteet ja antaisin asian olla...
Jos tapahtuneesta on aikaa jo toista vuotta niin ei silloin kyllä enää soitella mihinkään entiselle pomolle jostakin vanhoista vaatteista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos tuota pitää kysyä, niin ei ole kaikki hyvin. Kiusaamisesta työpaikalla taas pitäisi antaa potkut kiusaajalle.
Mitä tarkoitat tällä
"Jos tuota pitää kysyä, niin ei ole kaikki hyvin."
Kysyvä ei tieltä eksy. Itse ehkä soittaisin entiselle pomolle ja tiedustelisin miten asian kanssa tehdään. Voihan olla että maksavat postimaksunkin. Ellei pomo sitten ole se kiusaaja, silloin ehkä pitäisin vaatteet ja antaisin asian olla...
Jos tapahtuneesta on aikaa jo toista vuotta niin ei silloin kyllä enää soitella mihinkään entiselle pomolle jostakin vanhoista vaatteista.
Meillä vaihtui pomo kun lähdin edellisestä paikasta. Ei varmaan olisi edes tiennyt mistään työvaatteista kysellä edes
Olen aina jättänyt työpalle työn loputtua. En haluaisi edes käyttää kotioloissa niitä.
Itse aina palautan kauden päättyessä, vaikka jatkaisinkin samassa työpaikassa taas uutena kautena.
Jos vaatteiden perään kysellään, laki on työnantajan puolella, eli niiden arvo tulee sitten kustantaa jos ei palauta. Sulla on kyllä mennyt niin kauan jo aikaa, ettei niitä mielestäni enää tarvitse palauttaa. On siinäkin joku aikamääre palautusajalle. Muistaakseni tyyliin pari kuukautta. Googlaa.
Ei ne varmaan minkään kulahtaneiden t-paitojen perään ole kiinnostuneita. Eri asia jos olet vaikka palomies tms.
Vierailija kirjoitti:
Jos tuota pitää kysyä, niin ei ole kaikki hyvin. Kiusaamisesta työpaikalla taas pitäisi antaa potkut kiusaajalle.
Mun entisellä työpaikalla kiusaaja sai ylennyksen :D
Minä ainakin palautin, kun jäin eläkkeelle. Riippuu varmaan työpaikasta,