Työpaikkapohdintaa
Tarjolla olisi kaksi työpaikkaa, kumman valitset A vai B?
A: Tuttu ja turvallinen jo useamman vuoden ajalta. Eriarvoisuutta sekä nepotismiä. Vapaus tehdä etänä 100%. Työmatka n. 7min (omalla autolla) hyvin satunnaisesti, koska etä. Hyvä palkka, vaikkakin nyt osa-aikainen lomautus ilman kovin järkevää syytä. Lomautettuna vain yksi hlö. Palkollisia noin 12 hlö. Todellista kassakriisiä ei ole, työt vähentyneet.
B: Aivan tuntematon toimija, uusi tuttavuus. Keskustelujen ja somen perusteella vaikuttaa päällisin puolin ok paikalta. Etätyömahdollisuus, mutta ei luultavasti ainakaan heti aluksi 100%. Työmatka n. 40min (oma auto + julkinen liikenne). Palkka hieman huonompi kuin työpaikka A:ssa.
Kannattaisiko jäädä A:han vai hypätä tuntemattomaan B:hen?
Lisäkyssäreitä saa esittää, jos en kaikkea huomannut tuoda ilmi.
Kommentit (15)
Etätyömahdollisuutta selvittäisin enemmän. Joissain työpaikoissa lupaillaan, että vain alussa tarvitsisi tehdä lähitöitä. Lopulta etätyömahdollisuus on sinisen kuun aikaan viisi viikkoa etukäteen tehdyllä anomuksella max. 3 kertaa työuran aikana.
Lähitöissä työssäkäyntiin kuluu ylimääräinen tunti joka päivä. Kun palkka laskee, laskee myös tuntipalkkasi. Onko uusi työ sen arvoinen, että otat 9 tunnista vähemmän rahaa kuin kahdeksasta? Vain sinä itse tiedät sen.
Ilmeisesti tuo eriarvoisuus ja nepotismi rassaavat, koska ne ovat ainoat mainitut epäkohdat. Omaan palkkaasi taidat olla tyytyväinen, koska huonommin palkattukin kelpaa.
Mieti vielä, onko tämä tilanne, jossa maksat satasen, ettei ärsyttävä lellikkikollega saa viittäkymppiä?
Itse haksahdin kerran tuollaiseen "hyvässä työpaikassa tekee vähän pienemmälläkin palkalla" -ajatteluun. Ei ollut palkka todellakaan ainoa asia, joka siellä oli pielessä.
A ja samalla jatkaisin työn etsimistä.
Tuo tuttu ja turvallinen oli ehkä hiukka väärin ilmaistu. Ahdistanut tämä A jo jonkin aikaa ja kun nyt keksittiin osittain lomauttaa, huomasin olevani toisen luokan kansalainen. Sitä pohdin kun nyt lomautuspalkka huonompi kuin B:n palkka, että kuinkahan kauan tätä kitupalkkaa sietää..
Vastaa seuraaviiin kysymyksiin:
Minkälainen ihminen olet?
Viihdytkö asiakaspalvelutilanteeessa?
Haluatko ratkoa yksin teoreettisia ongelmia?
Haeko vaihtelevia tilanteita päivääsi; tahdotko esim tehdä työmatkoja?
Oletko tiimipeluri vai yksinsuorittaja?
Haluatko tehdä projekteja, jotka alkavat ja loppuvat vaii pitkäjänteisesti samaaa työtä?
Miten suuri osuus rutiiineilla saa olla työssäsi?
Vastaan c. Eli jatkat vanhassa siihen asti, että löydät paremmin. Tosin siinä voi käydä niinkuin minulla. Olen vieläkin paikassa, johon tulin vuonna 2003 vähäksi aikaa. Aina välillä yritän lähteä, mutta joku vaan pitää kiinni.
Etätyössä annetaan herkemmin koeajan purkuja. Työssäni jokseenkin kuukausi väkeä vaihtuu kun muutaman kuukauden jälkeen kevyin perustein potkitaan ja otetaan uutta innokasta suorittajaa tilalle. Kytätään jokaista minuuttia ja sekuntia että tehokkuus maksimissa
Omaan palkkaan en tällä hetkellä ole tyytyväinen, koska osittaisen lomautuksen takia palkka ei vastaa koulutusta ja kokemusta
Mutta mistä sen sitten tietää, että uusi paikka olisi parempi? Itse voisin samalla tai jopa hiukan huonommallakin palkalla voida henkisesti paremmin, enpä tiedä sitäkään
Vierailija kirjoitti:
Mutta mistä sen sitten tietää, että uusi paikka olisi parempi? Itse voisin samalla tai jopa hiukan huonommallakin palkalla voida henkisesti paremmin, enpä tiedä sitäkään
Nyt en voi antaa muuta nyrkkisääntöä kuin että olen hakenut vuoden töitä ja päässyt 1 haastatteluun ja 2 puhelinhaastatteluun. Että tämmöstä. Rahat loppuu.
AINA ennen olisin suositellut ottamaan riskejä.
Jäät A:han ja jatkat etsintää. Nyt en suosittele ottamaan riskejä, jos nykyinen on ihan ookoo.
Vaihdat sitten, kun tulee vastaan sellainen tarjous ja liksa, jota ei tarvitse empiä. Jatka hakua sivussa kuitenkin koko ajan, älä jää henkisesti paikoillesi.