Lue keskustelun säännöt.
Nuorten kesätöistä (ov)
26.01.2011 |
Miten teilläpäin nuoret (15-v ja yli) ovat saaneet kesätöitä, hakemalla vai pelkästään suhteilla?
Tuntuu että täällä mun asuinkaupungissa joka paikassa mennään suhteilla ja työpaikat saa vaan siellä työskentelevien lapset tai sukulaiset. Oma nuori hakee töitä ja kun ollaan täällä asuttu vasta vuosi, ei oikein ole vielä suhteita mihinkään työpaikkaan. Olen itse hoitovapaalla joten en ole töissä ja miehen työpaikka taitaa olla maailman ainoa, jossa ei nepotismia harrasteta (sanomalehti).
Nuori on kyllä ahkerasti hakenut mut jopa seurakunnasta sanottiin että kaikki paikat on jo menny eikä tammikuukaan ole vielä edes loppu.
Mä taidan olla ihan kelkasta pudonnut.
Kommentit (8)
Ainakin täällä meillä päin.
Jos ei ole suhteita, ainoa vaihtoehto on mansikanpoiminta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taitaa mennä suhteilla kaikki paikat nykyään ja meillä kun ei ole kovin häävejä suhteita. Yritän keksiä, ketä kummin kaimaa vaivaisin asialla, että saisin nuorelle kesätyöpaikan edes kuukaudeksi. Raha olisi vaan tarpeen meidänkin perheelle, joten mielelläni laittaisin nuoreni ihan oikeaan työhön.
Oma työpaikkani on juuri sellainen, että omat lapset täällä häärivät, siis työntekijöiden... Kovinkaan usein ei ole palkattu ns ulkopuolista, toisaalta, ei tänne paljon hakijoitakaan ole vuosien varrella ollut.
viime vuonna hakijoita oli yli tuhat ja 300 sai paikan. Moni jää siis ilman ja tuon ikäisille ei paljon muuta ainakaan täällä ole tarjolla.
Ainakaan täällä meilläpäin. Itse olin seurakunnalla hautausmaatyöntekijänä pari kesää, nekin työpaikat ilmoitettiin kyllä MOLin sivuilla.
Siltikin kaikki nuoret, jotka sinne oli palkattu näihin tehtäviin, olivat seurakunnan työntekijöitten omia lapsia. Ei kovin reilua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että palkkaan kesätyöntekijöitä, enkä ota töihin ainuttakaan nuorta, joka pistää vanhempansa kyselemään työtä puolestaan tai edes soittamaan. Se jo sinänsä osoittaa, että ko. nuori ei ole kypsä työelämään eikä hänellä ole siihen aitoa haluakaan.
Kertokaa nyt edes tämä niille nuorillenne.
Sanokaa sekin, että jos heti mahdollisessa haastattelussa käydessään tekee työnantajalle listan viikonlopuista, jolloin ei voi festareiden tms. vuoksi tulla töihin, niin kesätyön voi kyllä hyvästellä. Työpaikallamme voi järjestellä vapaita, mutta asian kysyminen heti haastattelussa osoittaa jälleen kerran ikäviä asioita. Vuorotyö on vuorotyö ja siihen sitoudutaan, kun tehdään työsopimus. Töissä ollaan kun vuoro iskee, ei niin että tarjoudutaan tekemään sunnuntain työ maanantaina tai tiistaina. Näitäkin tapauksia on.
että palkkaan kesätyöntekijöitä, enkä ota töihin ainuttakaan nuorta, joka pistää vanhempansa kyselemään työtä puolestaan tai edes soittamaan. Se jo sinänsä osoittaa, että ko. nuori ei ole kypsä työelämään eikä hänellä ole siihen aitoa haluakaan.
Kertokaa nyt edes tämä niille nuorillenne.Sanokaa sekin, että jos heti mahdollisessa haastattelussa käydessään tekee työnantajalle listan viikonlopuista, jolloin ei voi festareiden tms. vuoksi tulla töihin, niin kesätyön voi kyllä hyvästellä. Työpaikallamme voi järjestellä vapaita, mutta asian kysyminen heti haastattelussa osoittaa jälleen kerran ikäviä asioita. Vuorotyö on vuorotyö ja siihen sitoudutaan, kun tehdään työsopimus. Töissä ollaan kun vuoro iskee, ei niin että tarjoudutaan tekemään sunnuntain työ maanantaina tai tiistaina. Näitäkin tapauksia on.
Anna muutama vinkki.
kaupungin puistopuolelta. Haki siis netin kautta.Hakuaika oli tässä kevättalvella. Yhtenä kesänä työllistyi jonkun verran seurakunnan lapsi-ja nuorisopuolelle, kun on ollut srk:n kerhonohjaajana vuosia. Nyt opiskelee ja sai kesäksi harjoittelupaikan. Toki vaikuttaa, kun on jo täysi-ikäinen ja opiskelee alaa.