Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kysymys ansiosidonnaisesta ja työssäoloehdosta!! Kuka tietää?

Vierailija
26.01.2011 |

Tällainen kysymys mua vaivaa.



Mulla on hiljattain hoitovapaa päättynyt ja olen nyt työttömänä työnhakijana. Saan ansiosidonnaista, koska työssäoloehto täyttyy, vaikka olenkin viime vuodet ollut äitiyslomilla ja hoitovapaalla.



Jos nyt saisin määräaikaista työtä, sanotaan vaikka vain 4 kuukaudeksi, niin jatkuisiko se ansiosidonnainen edelleen vai lähtisikö tuossa tapauksessa se 8 kuukauden työssäoloehto uudelleen laskemaan? Ja jäisi tietenkin puuttumaan.



Ja miten se 500 päivää ansiosidonnaiseen lasketaan? Eli saako 1 ihminen sen koko elinaikanaan? Vai jos on vaikka muutaman kuukauden pätkätöissä, lähteekö uusi 500 pv käyntiin vai miten tää menee?



Perimmäinen kysymys siis on, kannattaako enemmänkin yrittää etsiä töitä, jotka jatkuisi esim. vuodeksi kuin tollaisia lyhyitä pätkiä, jos niiden jälkeen menee koko toimeentulo hetkeksi. Toki olen kyllä kaikista töistä kiinnostunut.

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
26.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siellä on faktaa joka asiaan. Tai oman alasi ammattiliiton sivut.

Tältä palstalta ei kylmiä faktoja kannata kysyä, väärää tietoa tulee kumminkin.

Vierailija
2/6 |
26.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saa 1 ihminen sen 500 pvää aina sen jälkeen, kun työssäoloehto on kertynyt täyteen ja jos ei työtä kokoajaksi ole.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
26.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ammattiliiton sivuilla ei tuosta mainita enkä ole Kelan sivuiltakaan löytänyt.



Olisiko jollain tietoa tai kokemusta vastaavasta tilanteesta?



Todellakin kaikki työ kiinnostaa. Mutta jos valittavana on mielenkiintoinen, mutta lyhyt pätkä, jonka jälkeen ei ansiosidonnaista ei saa, niin otan kyllä sitten mieluummin ei-niin-mielenkiintoisen, mutta vuoden mittaisen pätkän.



Onko tietoa?

Vierailija
4/6 |
26.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli rautalangasta.



Jos otan tuon 4 kk:n pätkän vastaan ja olen sen jälkeen työtön, en saisi enää ansiosidonnaista, koska työssäoloehto alkaa karttua uudelleen ja siitä puuttuu silloin vielä toinen 4 kk.



Eli vuoden sijaisuudet olisivat paljon parempi vaihtoehto, vai mitä?

Vierailija
5/6 |
26.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mutta kyllä sun kannattaa lyhyempiäkin töitä tehdä, sillä sun työssäoloa ei lasketa niihin 500 päivään. Eli sulla on vielä sitten loput sen jälkeen käytössä. Ja jos olet 34 kalenteriviikkoa taas töissä 10 kk aikana, niin sulle alkaa uusi 500 pv jatko.

Vierailija
6/6 |
26.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

hyvä kuulla, että ansiosidonnainen ei kokonaan nollaudu!! Tarkoitus ei ole kuitenkaan 500:tä päivää loikoilla kotona, mutta pätkien välissä voi hyvinkin mennnä kuukausi tai kaksi.



Ja kun mulla ihan kivankokoinen ansiosidonnainen, niin pystytään maksamaan asuntolainaa yms. normaalisti.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä seitsemän yhdeksän