Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko vieläkin joillakin valtion virkasuhteessa työskentelevillä työntekijöillä irtisanomissuoja?
25.03.2024 |
Joskus historiassamme valtion viran työntekijällä on sellainen työsopimus, että virkailijaa ei irti saanut edes sanoa ikinä, jos viranhaltija ei tee virkavirhettä tai syyllisty rikokseen työtehtävissään. Tarkoitan siis sitä, että työntekijää ei valtion ollessa työnantajana voi erottaa työpaikastaan, vaikka kyseisen työn teettäminen olisi todettu tarpeettomaksi ja tuottamattomaksi.
90-luvun laman jälkeenhän julkisen puolen työantajat perkasivat monessakin virastossa työntekijöitään ulos, mutta hyvin monet työntekijät vain vaihtoivat toisesta valtion virastosta toiseen, jota ihmettelinkin itsekkin siihen aikaan, että eihän siinä mitään säästöä syntynyt huomioiden työntekijän palkkakulut. Hyvin monet jonkin toisen valtion julkisen viraston työntekijöitä siirtyi esim. silloiseen työvoimavirastoon työvoimavirkailijaksi. Tuskin kukaan silloisista valtion virkailijoista ainakaan joutui itse lähtemään asiakkaaksi työvoimatoimistoon.
Tänä päivänä on tilanne näköjään aivan sama, mitä olen seurannut erään julkisen puolen viraston lakkautuksen yhteydessä. Onko tuossa mitään järkeä? Palkkakulut pysyvät samana noin tehden, kun työntekijä siirtyy vain toiseen julkisen puolen työpaikkaan, jossa palkanmaksaja on kuitenkin valtio eli kaikki veronmaksajat.
Miksi jonkun valtion osa-aluekonttorin saneerauksen jälkeen toisesta virastosta toiseen siirtyvät virkailijat eivät ryhdy yksityisyrittäjiksi? Luulisi jo parinkin kymmenen turhauttavan valtion virastotyön jälkeen työntekijälle tulleen ajatuksiin jokin tuottava bisnesidea.
Kommentit (12)
Höh; ja tuo ei pidä paikkansa, että 90-luvun laman jälkeen olisi paljon joutunut valtion virastojen työntekijöitä lähtemään kokonaan pois ja työttömäksi. Kyllä vaan useimmille järkättiin töitä jostain toiselta sektorilta valtion ollessa palkanmaksajana. Tietysti oli heitä, jotka lähtivät opiskelemaan uutta ammattia kuten esim.lähihoitajiksi tms. ja sitten moni pinttynyt iäkkäämpi pitkäaikainen työntekijä siirtyi ansiosidonnaisen työttömyysputken kautta ennenaikaiselle eläkkeellekin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vakituinen virka on vakituinen ja siitä saadaan väki pois vain virkamiesoikeudellisen menettelyn, kuoleman tai viran lakkauttamisen kautta.
Monia valtion virastoja ja toimijoita on poistettu monelta pienemmältä paikkakunnalta ja yhdistetty naapurikaupungin kanssa esim. verotoimistoja ja poliisilaitoksia. Työntekijät vaan siirtyivät itse käymään töissä siellä toisella paikkakunnalla. Palkkakuluissa ei minkäänlaista säästöä; vaikka se isommankaan päällikön alipäällikkö ei enää sihteerejä olisikaan tarvinnut sittemin digitalisoitumisen myötä. Mutta pitäähän se nyt isommalla julkisen puolen johtajalla olla se ns.polvella istuva assistentti ja kahvinkeittäjätär, vaikka pomo itse kantaa älypuhelinta taskussaan ja naputtelee emailina kirjeitä ja viestejä lähtemään yhteistoimijoilleen.
Eikö kunnallakin ollut joku kymmenen vuoden suoja-aika kun siellä tehtiin jotain tehokkuustoimenpiteitä. Aivan käsittämätön. Joku eläkkeelle pääsevä ollut sitä rustaamassa?
Meidän virastossa oli 15 yt:t 2010-luvulla. Valtion virkamiesten määrä on laskenut 80-luvun lopun yli 200 000:sta nykyiseen 80 000:een. Kenkää saa meillä, jos ei tukitoimenpiteista huolimatta pysty tekemään työtään kunnolla. Yt:issä lähtee kuka vaan, joka sattuu olemaan lakkautettavassa yksikössä, Tosiaankaan näitä ei minnekään muualle valtiolle työllistetä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Julkisen puolen työpaikat ovat aina olleet ns. suojatyöpaikkoja työntekijälleen. Kerran kun ihminen on valittu johonkin valtion puljun toimeen, niin ulos työpaikaltasi ei kyllä joudu kuin kuolemalla tai eläköitymisen takia, vaikka hommat ovat vähentyneet asioiden hoidon muututtua digitalisoitumisen myötä. Tietyissä valtion hommissa työntekijät saattavat viettää työaikansa tekemättä kuin yhden pikkujutun,joka vie ehkä noin tunnin työajastasi, ja lopputyöpäivän sisältö on työkavereiden kanssa kahvittelua ylipitkillä tauoilla ja rupatellessa niitä näitä.
Nykyään pykälissä on hyvin vähän eroa verrattuna yksityiseen puoleen. Käytännössä julkiset toimijat harrastavat YT:tä paljon vähemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Virkamies käyttää julkista valtaa, siksi työehdot ovat erilaiset kuin työsuhteisissa. Meitä hyvinvointialueen virkamiehiä vasta paljon onkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kansanedustaja ja presidentti
Kumpikaan ei ole virkamies.
Alue: Aihe vapaa
Kyllä niitä 90-luvun lamassa jäi työttömäksi. Ei irtisanottu, vaan virkoja lakkautettiin kun toimipisteitä lakkautettiin, esim. posteista ja tielaitoksista kyllä lähti valtavat määrät. Ei kai ne enää virkoja edes ole vaan toistaiseksi voimassa olevia työsuhteita.