Lue keskustelun säännöt.
EI paikalliselle sopimiselle, kyllä paremmille yrittäjille
17.03.2024 |
Suomi tarvitsee parempia yrittäjiä, eikä paikallista sopimista.
Suomi kaipaa kannattavia yrityksiä jotka voivat maksaa hyvää palkkaa työntekijöille. Jos yritys on huonosti tuottava sen pitää muuttua ja keksiä jokin tapa nostaa tuttavuutta. Tuottavuutta ei saa kuitenkaan nostaa polkemalla työntekijöiden palkkoja.
Terveiset paikallista sopimista kannattaville. Lakiin pitää saada pykälä, jolla estetään palkkojen laskeminen kaikissa tapauksissa, palkkojen nosto on jo mahdollista ilman paikallista sopimista. Palkkojen nostaminen on isänmaallista ja tarpeellista. Se pitää meidät korkean teknologian maana. Palkkojen alentaminen vie meidät perikatoon ja paskastanioiden kilpailijaksi. Siitä ei ole paluuta.
Suomen ongelmahan on epäpätevät yrittäjät, jotka eivät osaa nostaa tuottavuutta kehittämällä yritystään, vaan yrittävät ylläpitää huonoa yritystään repimällä tuottavuuden työntekijöidensä selkänahasta.
Siksi suuri EI paikalliselle sopimiselle.
Kommentit (9)
Vierailija kirjoitti:
Palkkojen laskuun ei ikinä pidä suostua. Se on kaikkein pahin tapahtuma. Palkkojen lasku aiheuttaa sen että pian kilpailemme samoista töistä kuin Balttian ja Balkanin maat.
Työn tuottavuuden nostoa ei saa missään nimessä tehdä palkkoja laskemalla. Se on deflaationtie. Paikallinen sopiminen on palkanalennus.
Oikeastiko joku kuvittelee että tätä elintasoa pystytään pitämään rajallisella maapallolla?
No ei pystytä, elintaso ja palkat tulee romahtamaan ennen pitkää pakon edessä eikä sille ole vaihtoehtoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap, sun aloitus on naiivi. Ala itse yrittäjäksi ja tule sitten vasta kirjoittamaan tänne.
Ja minkäkokoisen yrityksen AP omistaa? Ai et omista mitään? Pistäppä pystyyn yritys ja laajenna sitä pari vuotta ja sitten voit tulla uudestaan valittamaan epäpätevistä yrityksistä.
Vierailija kirjoitti:
Ap, sun aloitus on naiivi. Ala itse yrittäjäksi ja tule sitten vasta kirjoittamaan tänne.
Hän on silti oikeassa.
Meillä on noudatettu paikallista sopimista aina, mikä tarkoittaa joustamista molempiin suuntiin. Kun en pystynyt aloittamaan kesälomaa silloin kuin piti, sain jatkaa lomaa yhdellä päivällä ja pomo antoi vielä yhden lisäpäivän, vaikka se työ mikä piti käydä tekemässä oli puolen päivän homma, itsestäni riippumaton työ eli muiden takia en päässyt heti lomalle. Kun Sipilän hallitus pidensi työaikaa, meidän pomo sanoi että meillä Helatorstai on edelleenkin palkallinen vapaapäivä kuten ennenkin. Meillä ei työsopimuksessa sovita sairauspäivistä mitään, mutta pomo on sanonut että oma ilmoitus riittää ja vähintään yksi kuumeeton päivä flunssassa pitää olla kotona vaikka menisi viikko, ei tarvitse käydä lääkärissä. Kuulemma ihan sama mitä hallitus sanoo ensimmäisestä sairauspäivästä, meillä ei ruveta palkoissa säätämään vaan se on hänen ja työntekijän välinen asia eikä se kuulu hallitukselle mitä tehdään, mennään kuten ennenkin- hän ilmoittaa bruttopalkat ja muut tiedot kuten lomat tilitoimistolle ja tilitoimisto laskee tästä eteenpäin.
Täällä moititaan paljon pieniä perheyrityksiä. Täytyy sanoa että itse olen tyytyväinen. Meitä on kaksi työntekijää, joista toinen on pomolle vähän sukua, mutta en näe muuta suosimista kuin että on ottanut töihin, vaikka parempiakin olisi mutta minulle ihan ok että on työllistänyt hänet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työntekijä voi seistä vastaavasti piiska kourassa vaatimassa paljon tekemättä itse mitään?
Ilmaiset tai erittäin halvat duunarit on jokaisen yrittäjän unelma. Yli kympin tuntipalkkoja ei makseta jos paikallinen sopiminen (sanelu) tulee käyttöön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ilmaiset tai erittäin halvat duunarit on jokaisen yrittäjän unelma. Yli kympin tuntipalkkoja ei makseta jos paikallinen sopiminen (sanelu) tulee käyttöön.
Paikallinen sopiminen on tapa laskea palkkoja, mikä sen lisäksi vääristää kilpailua eri yritysten välillä.
Palkkojen laskuun ei ikinä pidä suostua. Se on kaikkein pahin tapahtuma. Palkkojen lasku aiheuttaa sen että pian kilpailemme samoista töistä kuin Balttian ja Balkanin maat.
Työn tuottavuuden nostoa ei saa missään nimessä tehdä palkkoja laskemalla. Se on deflaationtie. Paikallinen sopiminen on palkanalennus.