Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Auttakaa, työhakemus pitäs tehdä
24.12.2010 |
edellisestä hakemuksesta 12 vuotta aikaa... mitä mä teen? Kehun itseäni älyttömästi, mitä muuta? Perhetaustat? pitääkö ne kertoa
Kommentit (10)
Netistä löytyy aika hyviä malleja, ehdotuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
muutamalla sanalla perheestä. Miksi haet juuri ko. työhön. Aiemmat työkokemukset ko. avoinna olevasta paikasta. Loppuun tietty, että tulen mielelläni keskustelemaan lisää sopivuudestani ko. työhön jne. Netistä löytyy myös jstn malliesimerkkejä.
Pelkkää työnhakupeliä se koko hakemisprosessi muutenkin on. Niitä samoja fraaseja toistellaan.
kerrotte työhakemuksessa perhetilanteesta???
kerrotte työhakemuksessa perhetilanteesta???
Minä en ole muutenkaan mikään simpukka, joka sulkee kaiken sisäänsä. Ei mun perhetilanteessa ole MITÄÄN salattavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mutta oletteko ajatelleet, että pienten lasten äitinä oleminen on sama, kuin sanoisi suoraan: "minulle tulee sitten paljon poissaoloja, koska lapseni sairastavat hoitoon mentyään. Saatan myös tulla koska vain raskaaksi, jolloin työnantajan niskaan napsahtaa melkoiset kulut raskaudesta ja vauvasta."
Lapseton, naimisissa oleva nainen jää mahdollisesti pian äitiyslomalle.
Vaikka asia ei olisi noin, työnantaja silti näkee asian tuolla tavalla. Asian ilmoittaminen heti hakemuksessa tekee paljon hallaa hakijalle.
Oletteko saaneet työpaikkoja tuollaisilla hakemuksilla?
kerrotte työhakemuksessa perhetilanteesta???
Minä en ole muutenkaan mikään simpukka, joka sulkee kaiken sisäänsä. Ei mun perhetilanteessa ole MITÄÄN salattavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hakemuksessa kerroin mitä tarjottavaa minulla olisi kyseiselle firmalle eli työkokemus mikä sopii haettavaan työhön. Kerroin myös lyhyesti nykyisestä työnkuvastani ja sen päävastuista.
Loppuun vielä hyvät luonteepiirteet. CV:n laitoin mainintana, että olen naimisssa ja lapsia on kolme. Lasten ikiä en laittanut, se selviää kyllä haastattelussa.
Tässä on kyllä totuuden siemen...
mutta oletteko ajatelleet, että pienten lasten äitinä oleminen on sama, kuin sanoisi suoraan: "minulle tulee sitten paljon poissaoloja, koska lapseni sairastavat hoitoon mentyään. Saatan myös tulla koska vain raskaaksi, jolloin työnantajan niskaan napsahtaa melkoiset kulut raskaudesta ja vauvasta."
Lapseton, naimisissa oleva nainen jää mahdollisesti pian äitiyslomalle.
Vaikka asia ei olisi noin, työnantaja silti näkee asian tuolla tavalla. Asian ilmoittaminen heti hakemuksessa tekee paljon hallaa hakijalle.
Oletteko saaneet työpaikkoja tuollaisilla hakemuksilla?
kerrotte työhakemuksessa perhetilanteesta???
Minä en ole muutenkaan mikään simpukka, joka sulkee kaiken sisäänsä. Ei mun perhetilanteessa ole MITÄÄN salattavaa.
Alue: Aihe vapaa
mitä töitä olen aikasemmin tehny ja miks olen tästä kyseisestä työpaikasta kiinnostanu. Perhetilanteen olen myös maininnut.