Lue keskustelun säännöt.
Miksi työehtosopimusten keskeisiä sisältöjä ei voisi laittaa suoraan lakiin?
17.02.2024 |
Onhan tämä ihan epätasa-arvoista, että niillä aloilla, joilla on TES, on paremmat ehdot kuin muilla
Kun laitettaisiin kaikki keskeiset asiat suoraan lakiin, ei AY-jäärien tarvitsisi jatkuvasti kinata.
Kommentit (4)
Tessillä ei tee mitään vaan pitää ottaa laskin käteen ja laskea paljonko on asumiskulut ja ruoka kulut ja muut pakolliset menot. Sitten siihen päälle se "oikea palkka" eli mitä saa voittoa kun käy töissä.
Olen tehnyt näin ja nyt pomo puree hammasta kun pyydän liikaa. Jos ei tule diiliä niin lähden kävelee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se olisi liian hidas ja kankea järjestelmä. Yhteiskunta ja liike-elämä, myös työelämä ja työnkuvat muuttuvat nopeammin kuin laki. On ollut tämä keskenään sovittava TES, niin lakia ei ole tarvittu.
Kai nyt olet sen edes huomannut, miten vaikea on reagoida lainsäädännöllä esim. pandemian ja hybridisodan aiheuttamiin ilmiöihin?
Sekä AY-liikkeen että työnantajapuolen herrat tarvitsevat tekemistä, joten ne haluavat neuvotella sopimuksista. Kansa ei tietenkään hyödy siitä mitenkään.
Kommunismi toimii noin.