Asumistuella palkitaan ne joille ei kelpaa lisätunnit töissä

Ylitöillä on lakimääräinen katto.

Ei se työntekijän syy ole jos työnatajalla ei ole antaa enemmän tunteja. Suurin osa tekee vastentahtoisesti osa-aikatyötä koska työnantaja on se joka päättää tuntimäärän

40 tuntia viikossa riittää mulle hyvin. Enempää en rupea tekemään.

Vierailija kirjoitti:

40 tuntia viikossa riittää mulle hyvin. Enempää en rupea tekemään.

Tee enemmän töitä

T: Petteri Orpo

Työkaveri ei tee ylitöitä, koska ulosotto veisi kuitenkin ne rahat. Siksi työkaverien pitää tehdä enemmän.

Vierailija kirjoitti:

40 tuntia viikossa riittää mulle hyvin. Enempää en rupea tekemään.

Samoin minulle! Tehkööt enemmän ne, joiden vuorokaudessa on enemmän kuin 24h! 

Mun mielestä kyllä jo 30 viikkotunnilla pitäisi jäädä muutama satanen enemmän käteen, kun pelkällä toimeentulotuella kotona istumisella. Jos siis asumislukulut kohtuulliset. Mutta usein asia on päinvastoin, työnteosta jäät miinukselle.

Vierailija kirjoitti:

Työkaveri ei tee ylitöitä, koska ulosotto veisi kuitenkin ne rahat. Siksi työkaverien pitää tehdä enemmän.

Niin. Miksi tekisi, jos tilanne on se, että siitä ei saa käteen yhtään mitään, niin kuin työkaverisi tilanteessa on?

Tekisitkö sinä itse niitä ylitöitä saamatta niistä mitään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkaveri ei tee ylitöitä, koska ulosotto veisi kuitenkin ne rahat. Siksi työkaverien pitää tehdä enemmän.

Niin. Miksi tekisi, jos tilanne on se, että siitä ei saa käteen yhtään mitään, niin kuin työkaverisi tilanteessa on?

Tekisitkö sinä itse niitä ylitöitä saamatta niistä mitään?

No hän olisi voinut miettiä sitä ennen kuin sotki raha-asiansa. 

Vierailija kirjoitti:

Työkaveri ei tee ylitöitä, koska ulosotto veisi kuitenkin ne rahat. Siksi työkaverien pitää tehdä enemmän.

Kenenkään ei ole pakko tehdä ylitöitä,  vei ulosotto rahat tai ei. Jos ylitöitä ei kukaan tee, on työnantajan ongelma, miten tekemättömät työt tehdään. Jos töitä teetetään jatkuvasti ylitöinä,  pitäisi jonkun kellon soida työnantajan mielessä,  että pitäisiköhän palkata lisää työntekijöitä edes osa-aikaisesti. Voin työnantajana todeta, ettei loppuun ylitöillä teetetty työ ole laadultaan läheskään verrattavissa siihen, että työmäärä/työntekijä on kohtuullinen ja sen ehtii, joitakin poikkeuksia lukuunottamatta tehdä työaikana. 

Leskiäitini teki kahta osa-aikatyötä 1970-1980 luvuilla (aamupäiväsiivousta ja iltasiivousta) noin parikymmentä vuotta, kun muuta sopivaa kokopäivätyötä ei ollut vähän kouluja käyneelle tarjolla ja yhdestä osa-aikatyöstä saatu palkka ja perhe-eläke eivät riittäneet elämisen kustannuksiin ja lasten koulu- harrastus ym. kuluihin. Asuimme vuokralla eikä asumistukea saatu, tulot ylittivät juuri ja juuri asumistuen rajan ja äiti oli tavallaan ylopeäkin siitä, että pärjäsi omillaan ilman yhteiskunnan tukia. Tänä päivänä kaikki työikäiset eivät välitä tuntea ylpeyttä omillaan pärjäämisestä, tekevät mieluummin vähän tai ollenkaan töitä ja rahoittavat mieluusti elämäänsä yhteiskunnan tuilla.

Vierailija kirjoitti:

Leskiäitini teki kahta osa-aikatyötä 1970-1980 luvuilla (aamupäiväsiivousta ja iltasiivousta) noin parikymmentä vuotta, kun muuta sopivaa kokopäivätyötä ei ollut vähän kouluja käyneelle tarjolla ja yhdestä osa-aikatyöstä saatu palkka ja perhe-eläke eivät riittäneet elämisen kustannuksiin ja lasten koulu- harrastus ym. kuluihin. Asuimme vuokralla eikä asumistukea saatu, tulot ylittivät juuri ja juuri asumistuen rajan ja äiti oli tavallaan ylopeäkin siitä, että pärjäsi omillaan ilman yhteiskunnan tukia. Tänä päivänä kaikki työikäiset eivät välitä tuntea ylpeyttä omillaan pärjäämisestä, tekevät mieluummin vähän tai ollenkaan töitä ja rahoittavat mieluusti elämäänsä yhteiskunnan tuilla.

Älä yleistä.

Entäs jos on 8-16-työ? Ei tämmösestä saa lisätunteja mitenkään. Mitäs maksavat kokoaikatyöstä niin huonosti, että saa tuet.