Voiko työtodistuksen pyytää työnantajalta, vaikka työsuhde jatkuu edelleen?
Firma siirtyy uuteen omistukseen, ja eräänlainen yhden ajan katkos ja uuden alku. Tekisi mieli ottaa tässä kohtaa ainakin työtodistus talteen, ennen kuin pahan hengen YT:t alkaa.
Kommentit (4)
Voit pyytää. Sanot että haluat koska tulee uusi omistaja.
Yleensä voi hyvinkin olla niin että tästähän voisi luulla olevan lukijakohtainen näkemyksellisyyden rajatasoista riippuva todellinen asiayhteyden toteaminen.
Voi. Silloin puhutaan väliaikaisesta työtodistuksesta.
Usein yrityksen omistuksen muuttuessa puhutaan, että vanha henkilöstö siirtyy uuden omistajan palvelukseen ns vanhoina työntekijöinä, mutta ei kai juuri mitään nykypäivänä voi pitää varmana.
Väliaikainen Työtodistus pitää myös antaa sen pyytäjälle kohtuullisessa ajassa. Tästäkin saattaa laissa olla jokin määräys, ja asiassa neuvoa antaa luottamushenkilönne.
Tietysti voi, jos sitä tarvitaan uuden työpaikan tai opiskelupaikan hakemiseen. En nyt tiedä, miksi sitä muuten pyytäisi, kun se vanhenee tosi nopeasti.