Lue keskustelun säännöt.
Työpaikalla ei ole oman alan töitä, miten menetellä?
22.01.2024 |
Minut on palkattu tekemään tiettyä työtä. No, suurista luuloista huolimatta, asiakkaita ei olekaan enkä voi työtäni tehdä. Pomo sanoo että työsopimukseni mukaan minua voi pyytää tekemään muutakin työtä; myyntiä, markkinointia jne. Miten menee ns oikein? Esim minut on palkattu kuvitteellisesti eräoppaaksi, mutta asiakkaita ei ole niin nyt minun pitäisi tehdä myyntiä jota vihaan. Halusin eräoppaaksi juurikin koska en halua ns business stressiä.
Kommentit (13)
Laitat työpaikallasi kaiken paskaksi ja alat sitten korjaamaan jälkiäsi. Pidä kuitenkin paikkoja hajottaessasi huoli että tarvitset korjausapua, niin saat aikaan talouskasvua nollasummapelin sijasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työsopimuksessa yleensä on työtehtävän lisäksi lause tai muut työnantajan määrittämät työtehtävät. Eli käytännössä sut voidaan laittaa tekemään ihan mitä mieleen juolahtaa.
Sitten sinun ei varmaan auta kuin irtisanoutua ja etsiä mukavampia töitä. Et kai kuvittele että työnantajan kannattaa pitää sinut loputtomasti pyörittelemässä peukaloitasi ihan vaan siksi että arvollesi ei sovi tehdä niitä töitä mitä olisi tarjolla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen joskus selvittänyt tuota liitosta. Pitivät tilannetta valitettavana, mutta totesivat ettei tilanteelle voi tehdä mitään, jos työ ei vastaa kuvausta. Olin kyseisessä paikassa töissä alle vuoden.
Kannattaisi nähdä ennemminkin mahdollisuutena kehittää laaja-alaista osaamista, josta aivan varmasti on hyötyä. Mä lähtisin tehtaan tuotannosta mieluusti myyntiin, hankintaan, asennuksille.. mihin vaan.
Aina voit toki hakea uutta työtä. Kuvitteellisille eräoppaille on kova kysyntä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannattaisi nähdä ennemminkin mahdollisuutena kehittää laaja-alaista osaamista, josta aivan varmasti on hyötyä. Mä lähtisin tehtaan tuotannosta mieluusti myyntiin, hankintaan, asennuksille.. mihin vaan.
Aina voit toki hakea uutta työtä. Kuvitteellisille eräoppaille on kova kysyntä.
Kokemuksesta totean, että työpaikan vaihtaminen on usein hyvä tapa nostaa tulotasoa. Ehdottomasti kannattaa alkaa hakea muita töitä, jos työnantaja on houkutellut töihin tehtäviin, joita ei todellisuudessa olekaan tarjolla.
Ota loparit ja hae sellaiseen firmaan jossa niitä eräoppaan töitä on. Tai perusta oma firma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minut palkattiin kuuraamaan paskoja pöntöstä, mutta laittoivat minut johtamaan konsernia. Kestin sitä 2kk. Kyllä j-lauta oli perseestä!! Nyt olen alani hommissa.
Ihan sama minulla oli. Olen sosionomi amk ja palkattiin palvelutaloon tekemään ohjaajan töitä. Oikeasti autoin aamutoimissa, puin ihmisiä, pesin takapuolia, kävelytin vanhuksia ja laitoin ruokaa lautasille ja pidin tuolijumppaa, bingoa ja levyraatia. Sitten alkoi mennä kuppi nurin, kun alettiin lykätä joka päivälle suihkutuksia. Sanoin, että eihän se ole mitään ohjaajan työtä. Pomo sanoi, että ikävää jos se minusta on vähempiarvoinen työtehtävä. Sanoin, ettei ole millään tavalla kyse siitä, mikä on minkäkin arvoista, mutta en ole lähihoitaja vaan sosionomi ja minulle laitetaan enenevässä määrin perushoidollista työtä. Kaiken huippu oli kun alettiin puhua, että minutkin siirrettäisiin 3-vuorotyöhön. Sanoin, että yövuorossa pitää olla hoitaja, ei siellä ketään ihmistä ohjata. Kyllästyin siihen touhuun ja vaihdoin päivätyöhön ihan oikeaan ohjaajan työhön, johon koulutuskin on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan sama minulla oli. Olen sosionomi amk ja palkattiin palvelutaloon tekemään ohjaajan töitä. Oikeasti autoin aamutoimissa, puin ihmisiä, pesin takapuolia, kävelytin vanhuksia ja laitoin ruokaa lautasille ja pidin tuolijumppaa, bingoa ja levyraatia. Sitten alkoi mennä kuppi nurin, kun alettiin lykätä joka päivälle suihkutuksia. Sanoin, että eihän se ole mitään ohjaajan työtä. Pomo sanoi, että ikävää jos se minusta on vähempiarvoinen työtehtävä. Sanoin, ettei ole millään tavalla kyse siitä, mikä on minkäkin arvoista, mutta en ole lähihoitaja vaan sosionomi ja minulle laitetaan enenevässä määrin perushoidollista työtä. Kaiken huippu oli kun alettiin puhua, että minutkin siirrettäisiin 3-vuorotyöhön. Sanoin, että yövuorossa pitää olla hoitaja, ei siellä ketään ihmistä ohjata. Kyllästyin siihen touhuun ja vaihdoin päivätyöhön ihan oikeaan ohjaajan työhön, johon koulutuskin on.
Minulla on samanlainen kokemus, kun työ oli muuta kuin mistä oltiin sovittu (ilmoitus, työhaastattelu). Työpaikalla kyseltiin enkö arvosta työtehtäviä, jotka kuuluvat ihan toiseen työnkuvaan. Toki arvostan, mutta ei minulle niistä oltu ennen työn alkua kerrottu mitään. Ei minulla ollut niihin sopivaa osaamista tai koulutusta.
Työnkuvan päättää työnantaja.