Mikä työkokemus lasketaan opettajien kokemusvuosiin palkasta sovittaessa?
Miten opettajien/opojen (opettajia hekin), siis lehtoreiden työkokemusvuosia tulkitaan eaim. OVTES/Sivista tms? Työehtosopimuksen palkkataulukossa on eri palkka esim. 5v kokemuksella versus 8v kokemuskella.
Mutta mitä tällä kokemuksella tarkoitetaan? Saadakseen 8v työkokemuslisän, pitääkö olla tehnyt juuri vastaavanlaisia opettajan/opon hommia vai vain jollain tasolla relevanttia, tehtävässä hyödyttävää kokemusta vai peräti melkein mitä tahansa työkokemusta? Miten näitä tulkitaan?
Kertokaa periaate tai antakaa ainakin omia käytännön esimerkkejä/kokemuksia?
Kommentit (7)
Kyseessä on varsinainen koiranvirka eli ikälisät saa seitsenkertaisena
Opettajan työ kuntasektorilla lasketaan mukaan.
Riippuu työpaikasta (ja työnkuvasta) mikä luetaan soveltuvaksi, vaihtelee jonkin verran. Toki opettajan työ aina.
Vain opettajan työ lasketaan ja vain täydet työssäolokuukaudet otetaan mukaan.
Tuntiopettajuuksia ei lasketa. Ja aiemmin kertyneitä kokemuslisiä ei makseta tuntiopettajalle.
Vierailija kirjoitti:
Tuntiopettajuuksia ei lasketa. Ja aiemmin kertyneitä kokemuslisiä ei makseta tuntiopettajalle.
Tarkoitatko sivutoimista tuntiopettajaa? Olen ollut siinä käsityksessä, että päätoiminen tuntiopettaja on näissä samalla viivalla lehtorin kanssa.
OliSko opettajan nimikkeellä?