Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Saako fb:ssä julkistaa pikkujouluissa tapahtuneen

Vierailija
11.12.2010 |

päällikkö-työntekijä suutelun? Päällikkö on ainakin naimisissa

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
11.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

jos haluaa. Eri asia sitten, onko se järkevää. Jos koet, että tapahtuma on saatava petetyn (?) puolison tietoon, niin eikö mitään muuta väylää ole kuin FB? Ihan mielenkiinnosta, mitä sanamuotoa ajattelit käyttää?

Vierailija
2/9 |
11.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Omasta mielestäni toisista ei saa julkaista kuvia ellei ole näiden/tämän osapuolen lupa asiasta..

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
11.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja pahimmassa tapauksessa potkut työstäsi... Itse en julkista omalla seinällä IKINÄ mitään toisiin liittyvää, en ystäviin, sukulaisiin, mieheen tai edes lapsiin.

Vierailija
4/9 |
11.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta järjenkäyttö on sallittua. Jutut kun helposti leviävät.

Vierailija
5/9 |
11.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

työntekijän kanssa niin missä kohtaa siinä on irtisanomisperuste? Mitään nimiä, firman nimeä tai kuvia en ole laittanut.



Vierailija
6/9 |
11.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

keskellä katua niin ottavat todellakin riskin siitä että juttu leviää :D

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
11.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

En millään tapaa puolustele heidän tekemisiään, mutta aika moukkamaiselta se tuntuu, ei varmaan asia kuulu kenellekään muulle kuin asianomaisille (eli pomolle, pussauskaverille ja heidän perheilleen).

Vierailija
8/9 |
11.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

asia kuin kadulla nuoleskelu, paitsi jos ne todella sen kadulla teki. Ap:een palatakseni, harkitse vaan kunnolla, haluatko olla juoruämmä. Niinhän siinä käy, että et sinä siitä mitään pisteitä itsellesi saa.



Ja jos kaverilistallasi on työpaikkasi ihmisiä, se ja sama, vaikket yritystä mainitsekaan nimeltä, kyllähän ne tunnistaa kuvauksestasi kenestä on kyse. Ja edelleen olen sitten sitä mieltä, ettei se sinun työsi kannalta ole yhtään hyvä asia, en tiedä onko irtisanomisperustetta vai ei.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
11.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei saa joukkotiedotusvälineitä (eli facebookkia) käyttämällä julkaista ilman seuraamuksia. Kavereitten kesken saa muutoin juoruilla niin paljon kuin tykkää...

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän kolme kolme