Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hoitaja, kuinka usein jäät tekemään tuplavuoron jos puuttuu illasta hoitaja?
02.10.2023 |
Itse en jousta oikeastaan koskaan. Mun mielestä on riittävää, että tekee omat työvuoronsa ja kai se pitäisi riittää.
Kuulemma ei riitä, tuumaa sekä työkaverit, että pomo. Osa työkavereista joustaa kaiken aikaa ja joku saattaa monta tuplavuoroa tehdä peräkkäin ja useita viikossa. Eilen pari vaki-joustajaa sanoi, että olen itsekäs, kun teen pelkät omat vuorot, ja kuuluisi kaikkien vuorollaan joustaa.
Meille ei makseta esimerkiksi hälylisää euroakaan, jos jäät tuplavuoron tekemään. Kaupungilla ja joissain yksityisillä käsittääkseni hälytyslisä on noin 50-150 euroa.
Itse ainakin suunnittelen elämäni työvuorojen mukaan ja työvuorot on iltapainoitteisia. En halua harvoja aamuvuoroja menettää, että illaksi pitäisi jäädä töihin ja suunnitelmat perua.
Nämä vakijoustajat tekevät niin kaiken aikaa ja ikävöivät lapsiaan ja itkevät töissä, kun ovat niin väsyneitä toisinaan liiasta työmäärästä.
Kuinka usein joustat itse töissä?
Kommentit (20)
Olen keikkaileva hoitaja. Teen sovitut tunnit sovitussa paikassa. En suostu tekemään tuplavuoroa, enkä vaihtamaan pyydettäessä työyksikköä.
Pakko ne on itse omat rajansa vetää.
Tätä ennen olin vakituisena kunnalla, jossa joustin itseni loppuun. Siitäkään ei kiitoksia tullut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on 150e hälyraha, mutta ikinä en ole jäänyt.
Jään useinkin, hälyrahalle ja ylityökorvauksille löytyy käyttöä.
Mä en hoitoalan ulkopuolisena edes pysty ymmärtämään tätä tuplavuorojuttua, kahdelta kantilta. Ensinnäkin miten on inhimillisesti, fyysisesti ja henkisesti mahdollista tehdä tuollaista työtä joku 15-16 tuntia putkeen. Ja miten voi olla että niin paljon henkilöitä, joilla ei ole sekä mitään velvollisuuksia työajan ulkopuolella (lapsia, lemmikkieläimiä, muuta perhettä, pakollisia menoja) ettei myöskään vapaaehtoista halua päästä viettämään työajan ulkopuolista elämää.
Onko se syyllistämisen, syyllistymisen ja sisar hento valkoisen uhriutumisen yhdistelmä tosiaan niin vahva, ettei noilla ole väliä. Aloituksen perusteella juurikin kyllä.
N. Kerran viikossa tai kahdessa. Kyllä se hälyraha ja tuplavuorokorvaus 120 tai 150e houkuttaa, että jos mitään ei ole sovittuna esim illaksi niin voin hyvin jäädä. Tiedän ettei periaatteessa pitäisi joustaa, tämä on jatkuva kierre mutta nuo ylimääräiset rahat tulee tarpeeseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mä en hoitoalan ulkopuolisena edes pysty ymmärtämään tätä tuplavuorojuttua, kahdelta kantilta. Ensinnäkin miten on inhimillisesti, fyysisesti ja henkisesti mahdollista tehdä tuollaista työtä joku 15-16 tuntia putkeen. Ja miten voi olla että niin paljon henkilöitä, joilla ei ole sekä mitään velvollisuuksia työajan ulkopuolella (lapsia, lemmikkieläimiä, muuta perhettä, pakollisia menoja) ettei myöskään vapaaehtoista halua päästä viettämään työajan ulkopuolista elämää.
Onko se syyllistämisen, syyllistymisen ja sisar hento valkoisen uhriutumisen yhdistelmä tosiaan niin vahva, ettei noilla ole väliä. Aloituksen perusteella juurikin kyllä.
Meillä ainakin monta yksineläjää, aikuiset lapset maailmalla.
Työelämää takana 13 vuotta ja kolme kertaa olen jäänyt. Eli voi sanoa, että en tee ylimääräisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyisin en enää koskaan. Mikään ei muutu, jos aina vaan joustetaan ja joustetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehkä pari kertaa olen jäänyt tässä muutaman vuoden sisään.
Vierailija kirjoitti:
Mä en hoitoalan ulkopuolisena edes pysty ymmärtämään tätä tuplavuorojuttua, kahdelta kantilta. Ensinnäkin miten on inhimillisesti, fyysisesti ja henkisesti mahdollista tehdä tuollaista työtä joku 15-16 tuntia putkeen. Ja miten voi olla että niin paljon henkilöitä, joilla ei ole sekä mitään velvollisuuksia työajan ulkopuolella (lapsia, lemmikkieläimiä, muuta perhettä, pakollisia menoja) ettei myöskään vapaaehtoista halua päästä viettämään työajan ulkopuolista elämää.
Onko se syyllistämisen, syyllistymisen ja sisar hento valkoisen uhriutumisen yhdistelmä tosiaan niin vahva, ettei noilla ole väliä. Aloituksen perusteella juurikin kyllä.
Ei se tuplavuoro ole kuin 14h
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Missä ei makseta hälyrahaa?
Eräässä pienessä yksityisessä yrityksessä, ei ole Attendo tai muukaan suuri yritys. Ap
En koskaan. Ne jotka jatkuvasti joustaa, aiheuttaa sen, että päättäjien suuntaan näyttää siltä että hyvinhän tässä pärjäillään eikä lisää hoitajia tarvita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En koskaan. Vuoroa voin vaihtaa jos se on itselle hyvä vaihtokauppa mutta tuplaa en tee.
En ikinä, sysipaska työnantaja muutenkin (ollut mm. palkanmaksuun liittyviä epäselvyykisä usealla) .
Joskus jään, jos perhetilanteeseen sopii.
Omalla työpaikalla maksetaan mukavasti ylimääräistä sille, joka joustaa kyseisessä tilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Mä en hoitoalan ulkopuolisena edes pysty ymmärtämään tätä tuplavuorojuttua, kahdelta kantilta. Ensinnäkin miten on inhimillisesti, fyysisesti ja henkisesti mahdollista tehdä tuollaista työtä joku 15-16 tuntia putkeen. Ja miten voi olla että niin paljon henkilöitä, joilla ei ole sekä mitään velvollisuuksia työajan ulkopuolella (lapsia, lemmikkieläimiä, muuta perhettä, pakollisia menoja) ettei myöskään vapaaehtoista halua päästä viettämään työajan ulkopuolista elämää.
Onko se syyllistämisen, syyllistymisen ja sisar hento valkoisen uhriutumisen yhdistelmä tosiaan niin vahva, ettei noilla ole väliä. Aloituksen perusteella juurikin kyllä.
Ei ne tuplavuorot välttämättä noin pitkiä ole. Voi olla myös 13 tai 14 tuntia, toisinaan vähemmänkin.
Ovatko nuo ylitöitä? Tuleeko niistä ylityökorvaus?
Ei ihme jos hoitoalalle ei tule parannuksia kun jengi joustaa jatkuvasti.
Pitää oppia sanomaan ei.
Alue: Aihe vapaa
En ikinä. Työni loppuvat silloin kun työvuorolistassa nimeni kohdalla lukee, mulla on ihan työpaikan ulkopuolinen elämä odottamassa.