Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voiko työntekijä perua suullisesti sovitun työn, ennen kuin se alkaa/kirjallista sopimusta on tehty?
15.09.2023 |
Eli siis on sovittu vain suullisesti määräaikaisen työn alkamisesta.
Kommentit (3)
Se on suullisen sopimuksen riski. Voivoi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos sulla on joku, jona voi todistaa sopimuksen syntyneen, niin sopimus pitää. Paitsi, jos olette sopineet myös koeajasta. Sen voi yksipuolisesti lopettaa vaikka heti.
Alue: Aihe vapaa
Periaatteessa suullinen on pätevä mutta yleensä kirjallinen sopimus on välttämätön. Jos sopimuksessa on koeaika niin silloin ei ole irtisanomisaikaa vaan voi lopettaa välittömästi, jo ennen töiden alkua.