Lue keskustelun säännöt.
Jos lapsi (alle kouluikäinen) menee kitarisaleikkaukseen,
21.09.2010 |
ja lääkäri kirjoittaa siitä kolmeksi päiväksi todistuksen, että saa olla kotona lasta hoitamassa, ovatko ne kolme päivää sairaslomaa tms, vai ovatko ne kolme päivää otettava normaaleista, listalle kuuluvista vapaapäivistä?? (Eli seuraaville viikoille jää vähemmän vapaapäiviä kuin normaalisti.)
Kommentit (13)
vaan mielestäni ne vapaat pitää suunnitella siihen. Kolme päivää palkallista sairaan lapsen hoitovapaata on juuri äkillisesti sairastuneen lapsen hoitojärjestelyjen tekoa varten. Toki saat olla palkattomasti poissa töistäsi lääkärin todistuksella, koska lapsen leikkaus sitä vaatii. Ilman todistustahan pomo voisi vähän ihmetellä poissaoloasi, vaikka se onkin palkaton.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja lääkäri kirjoittaa siitä todistuksen, täytyy päivät jolloin lasta hoitaa ottaa joko palkattomana tai käyttää siihen normaaleja listalle kuuluvia vapaapäiviä, tai järjestää joku vieras ihminen hoitamaan pientä lasta kotiin??
ap
vaan mielestäni ne vapaat pitää suunnitella siihen.
Toki ne vapaat pitää suunnitella listaa, mutta tarkoittaako se tosiaan sitä, että siihen laitetaan normaaleja listalle kuuluvia vapaapäiviä? Entä jos lapsi onkin sairaana, eikä häntä leikatakaan?? Mullako on anyway kolme vapaapäivää?? Entä jos leikkaus siirtyy ensi viikkoon?? Mistä niitä vapaapäiviä sitten otetaan?
ap
ennakkoon suunniteltu leikkaus ei oikeuta palkalliseen poissaoloon.
on joko palkattomia tai vapaapäiviä, palkallisuus on äkillisissä sairaustapauksissa.
Toki on jonkin verran työnantajia, jotka maksavat nämäkin, mutta heidään ei siis tarvitse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tuommoiset 'child sick'-päiviksi eikä kukaan ole ainakaan niistä mitään valittanut.
Omat tavalliset lääkärissäkäynnitkin on meillä neuvottu merkkaamaan sairaslomaksi.
Leikattin perjantaina eli sitten oli viikonloppu aikaa toipua kotona eikä enempää tarvittukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
saa olla pois ja palkan saa, aivan samalla tavalla kuin olisi jokin äkillinen sairastuminen.
Tämä on samaa luokkaa kuin kysymys "paljonko saan palkkaa työstäni, jonka olen aloittanut kaksi vuotta sitten".
Huoh! Sopikaa nuo asiat ENNEN tapahtumaa työantajan kanssa. Ei palstalaisilla ole siihen mitään päätösvaltaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja lääkäri kirjoittaa siitä todistuksen, täytyy päivät jolloin lasta hoitaa ottaa joko palkattomana tai käyttää siihen normaaleja listalle kuuluvia vapaapäiviä, tai järjestää joku vieras ihminen hoitamaan pientä lasta kotiin??
ap
meidän tyttö oli nielurisaleikkauksessa ja sai viikon saikun. Pari päivää olin palkattomalla, loput ajat hoiti mies aamupäivän ja minä iltapäivän (ja mies teki sitten iltamyöhälle töitä).
Tämä on samaa luokkaa kuin kysymys "paljonko saan palkkaa työstäni, jonka olen aloittanut kaksi vuotta sitten". Huoh! Sopikaa nuo asiat ENNEN tapahtumaa työantajan kanssa. Ei palstalaisilla ole siihen mitään päätösvaltaa.
Ettehän te sitä täällä av:lla tosiaan päätä... Kumpi meistä oli nyt tyhmempi, minä kysyjänä vai sinä vastaajana..??
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vai ajattelitko todella että työnantajan pitää maksaa sulle siitä että olet pois töistä ja sitten vielä sen jälkeen vietät hyvällä omallatunnolla vapaapäiviä?
riippuu työnantajasta. yleensä ennalta tiedettävistä leikkauksista sitä hoitovapaata ei kuulu, vaan vapaa on järjestettävä muuten