Milläköhän todennäköisyydellä työkkäri laittaa töihin, kun...
työssäoloaikaa olisi 1,5kk ennen äitiyslomalle jääntiä? Eli siis kuopuksen 3v. synttäreiden ja seuraavasta äitiyslomalle jääntiin jää tuo 1,5kk aikaa... Ja tänään tarjosivat sairaslomaa supistelujen takia, mutta kotona kun on niin eipä sillä mitään tee. Ottaako työkkäri tätä huomioon vai meneekö sitten työnantajalle, jos/kun töitä löytyy?
Kommentit (3)
ja mikäli sinulle tulee työhönosoitus, viet todistuksen työkkäriin. Tämä voi keskeyttää työttömyyskorvauksen maksun, mutta saat sairaspäivärahaa.
mitään töitä tai kursseja kun olen raskaana, sanoivat suoraan että olisi turhaan minun juoksuttamistani kun harva haluaa nimenomaan sen raskaanaolevan kaikista hakijoista töihin.. Tietysti jos on jotain erityisosaamista alalta jossa pulaa pätevistä hakijoista niin voi päästäkin töihin, mutta minun kohdallani ei ole näin.
töitä? Enpä ole moiseen törmänny.