Lue keskustelun säännöt.
Kaksi työpaikkaa samaan aikaan? Onko reilu?
03.08.2023 |
Minulla on nykyään kaksi työpaikkaa ja molemmissa 37,5h/viikko työaika paperilla. Voin molemmissa olla 100% etänä ja hoidan monemmat duunit yhtäaikaa. 700 aikaan aloitan ja noin 1700 aikaan lopetan. Molemmat työnantajat ovat täysin tyytyväisiä. Yhden paikan palkka 3.400 € ja toisen 4.800 €.
Minä olen kyllä tosi tyytyväinen.
Siskoni tietää tästä ja kitisee tuosta että ei näin voi tehdä. Mutta minä taas koen että ei ongelma jos kaikki osapuolet ovat tyytyväisiä.
Kommentit (17)
Tietysti saat kenkää jos jäät kiinni. Teet molemmille noin 6 h päivää 7,5 h sijaan.
Toisaalta tiedän että tuo onnistuu helposti. Kun siirryin toimistolta etään ja häiriköt jäi pois, sai työt hoidettua puolessa ajassa toimistoon verrattuna. Tein siinä sitten kotitöitä aina välissä, eikä iltaisin tarvinnut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Äläpä huoli, kyllä verottaja osaa hoitaa hommansa. Et tule nettona saamaan kahta palkkaa.
Kai tuo periaatteessa on ihan laillista, jos päivittäistä työaikaa ei ole määritelty. Voihan sitä olla päätyö ja sivutoimi. Kovat verot menee kyllä sivutyöstä.
Vierailija kirjoitti:
Kai tuo periaatteessa on ihan laillista, jos päivittäistä työaikaa ei ole määritelty. Voihan sitä olla päätyö ja sivutoimi. Kovat verot menee kyllä sivutyöstä.
Ei mene enää. Teen kahta työtä ja sama vero molemmissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Äläpä huoli, kyllä verottaja osaa hoitaa hommansa. Et tule nettona saamaan kahta palkkaa.
Tuo on ihan hoidettu. Yhdessä saa normi palkkaa, toisessa laskutan maksupalvelun kautta. Se ei ole ongelma ja olen ihan tietoinen mitä nettoan. - ap
Vierailija kirjoitti:
Kai tuo periaatteessa on ihan laillista, jos päivittäistä työaikaa ei ole määritelty. Voihan sitä olla päätyö ja sivutoimi. Kovat verot menee kyllä sivutyöstä.
Loppupeleissä lasken vuositulojen mukaan. Ihan sama onko yksi tai viisi työpaikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äläpä huoli, kyllä verottaja osaa hoitaa hommansa. Et tule nettona saamaan kahta palkkaa.
Tuo on ihan hoidettu. Yhdessä saa normi palkkaa, toisessa laskutan maksupalvelun kautta. Se ei ole ongelma ja olen ihan tietoinen mitä nettoan. - ap
Onko sinulla sivutoimilupa?
Meillä valtiolla muistutetaan, että työnantajan ohjelmia ei saa käyttää sivutoimessa. Joku on nähtävästi tehnyt kuin ap.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä valtiolla muistutetaan, että työnantajan ohjelmia ei saa käyttää sivutoimessa. Joku on nähtävästi tehnyt kuin ap.
Koneita molemmilta sain. Henkkohtaisille jutuille sitten ihan oma kone. -ap
Vierailija kirjoitti:
Ovatko saman alan yrityksiä?
Ei. Mutta työ on periaatteessa sama. -ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äläpä huoli, kyllä verottaja osaa hoitaa hommansa. Et tule nettona saamaan kahta palkkaa.
Tuo on ihan hoidettu. Yhdessä saa normi palkkaa, toisessa laskutan maksupalvelun kautta. Se ei ole ongelma ja olen ihan tietoinen mitä nettoan. - ap
Onko sinulla sivutoimilupa?
Yksi tietää, toinen ei. Sille, missä laskutan, en kertonut kun ei tarvitse kertoa.
Eli olet palkkatöissä ja tämä yritys tietää,että teet myös yrittäjänä töitä toiselle firmalle. Toiselle firmalle myyt yrittäjänä palvelua. He maksavat tuloksesta ja heille on sama mitä muuta teet ja mihin aikaan.
Hienoa että saat homman toimimaan! Täysin laillista kaikki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kai tuo periaatteessa on ihan laillista, jos päivittäistä työaikaa ei ole määritelty. Voihan sitä olla päätyö ja sivutoimi. Kovat verot menee kyllä sivutyöstä.
Miltä näyttää CV:ssä ?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai tuo periaatteessa on ihan laillista, jos päivittäistä työaikaa ei ole määritelty. Voihan sitä olla päätyö ja sivutoimi. Kovat verot menee kyllä sivutyöstä.
Miltä näyttää CV:ssä ?
Kuka pakottaa mainita molemmat sinne (jos edes joskus tarvitsen sellaisen enää)? - ap
Kysymys AP:lle: mikä on verotuksen kannalta paras vaihtoehto kahden työn tekemiseen yhtä aikaa? Olisiko sellainen vaihtoehto järkevä, että molemmissa työpaikoissa on kuukausipalkka, mutta toisessa palkka kilahtaa perustamani yrityksen tilille? Toisessa työpaikassa olisin verokortilla. Nykyisessä työpaikassani on tulospalkkaus tietyn vuosirajan ylittävästä osuudesta. Tulospalkkaus on kuitenkin vaivaan nähden sen verran kehno, että ennemmin ottaisin rinnalle toisen ammatin, koska käytännössä siihen olisi täysi mahdollisuus omalta osaltani. Olen firman paras työntekijä, mutta siitä ei saa minkäänlaista hyötyä, toisin sanoen vuosien aikanani tekemä ylimääräinen 0,5 miljoonaa firmalle ei näy omassa palkkapussissa inflaation jälkeen laisinkaan. Molemmat yritykset ovat samalla alalla eivätkä kilpaile keskenään.
Ai taas.