Työkaveri lomailee joka vuosi Etelä- Euroopassa omassa kesäasunnossaan,
Silti joka vuosi tulee töihin viikko myöhässä pakottavista syistä, ei saanut lento-tai laivalippua tms. Odottaa aina halpoja lippuja ja hups ei saakaan lippua, vaan joutuu ostamaan lipun jo työviikolle. Eikös kuulu varata lippu ajoissa sekä olla töissä. Aivan outoa, työnantaja katsonut sormien läpi jo 3 vuotta.
Kommentit (9)
Toisilla on pokkaa tai sitten tekee etänä nuo lisäpäivät kuten mekin. Yhtään työtä ei jää tekemättä.
Terkut etelä-Euroopan kodista
Vierailija kirjoitti:
Toiset vaan on etuoikeutettuja
En ainakaan tuota että on asunto ulkomailla pidä etuoikeutettuna koska en arvosta sellaisia asioita. Itseäni ei matkustelu voisi vähempää kiinnostaa ( eikä tämä tarkoita sitä että mulla ei ole varaa halutessani asuntoon ulkomailla)
Jos on läppäri mukana ja tekee etätöitä, niin asialla ei ole väliä työnantajalle.
Tai jos on työntekijä, joka pitkin vuotta tekee pitkiä päiviä, tekee töitä tarvittaessa viikonloppunakin ja joustaa aina kaikessa ja on erittäin tuottava tekijä, niin työnantajakin saattaa olla joskus joustava ja todeta, että ihan ok pidentää lomaa parilla päivällä.
Toki, jos on läsnäoloa edellyttävä työ, vaikkapa hoitaja teho-osastolla tai päiväkodissa tms. ja työvuorot suunniteltu ennakkoon niin, että hänen pitäisi olla paikalla, niin tilanne hieman eri.
Ilmeisesti on muuten hyvä työntekijä, jos työnantajat tämän sallivat. Meilläkin on yksi tosi hyvä työntekijä, jolla on välillä omat säännöt, mutta ei haittaa, kun muuten tekee työnsä paremmin kuin hyvin. Toivottavasti ei lähde meiltä pois.
No, no, vastahan tässä oli juttua lehdessä sairaanhoitajasta joka yritti päästä hesaan töihin parempien palkkojen toivossa. Taustastaan kertoi, pirkanmaalla asuu muuten, että on omakotitalo ja kesäasunto Espanjassa. Nuori mies. Ei ne sairaanhoitajan palkat sitten niin huonot taida ollakaan... Ja totta kai, autokin on olemassa... Meinaskohan vuorotyöhön hesaan, meinaan vaan, että sitten sitä tarvis jo hesasta kämppäkin ostaa...
Jos tekee samaa kun ap töissä, on samat säännöt. Yhtälailla tämä työkaveri ap on sitten oikeutettu tekemään etänä. Työsuojeluun yhteys.
Vuokra-asunto etelässä ehkä, muttei kyllä omistusasuntoa.
Jos tekee läppärillä töitä niin mitä väliä missä on
Toiset vaan on etuoikeutettuja