Lue keskustelun säännöt.
Muita jotka eivät osaa olla oma-aloitteisia töissä/harkkapaikoissa?
22.07.2023 |
Olen aina saanut joka työpaikassa negatiivista palautetta, että en ole yhtään oma-aloitteinen ja silloinkin kun yritän olla se menee aina pieleen.
Esim. Kun olin töissä lahjatavara/sisustusliikkeessä ja asiakkaita ei näkynyt, aloin oma-aloitteisesti järjestelemään tavaroita, joita asiakkaat katsellessaan siirrelleet. Ei mene kauan aikaa kunnes esimies tulee raivoamaan, miksi tuhlaan aikaa turhaan pikkunäpertelyyn. Että yritänkö vältellä oikeita hommia, kun olisi voinut asetalla näyteikkunaa tai jotain töitä takahuoneen puolella. Enhän minä tätä järkevämpää tekemistä oma-aloitteisesti tajunnut.
Ehkä minulta puuttuu jokin maalaisjärki. Siksi olenkin monessa työpaikassa yrittänyt myös oma-aloitteisesti kysellä, mitä voisin tehdä seuraavaksi tai kun on luppoaikaa. Harkkapaikoissa kysyn myös ylipäätään miksi asioita tehdään töissä sillä tavalla kuin niitä tehdään. Haluan ymmärtää työtä. Sitten saan haukut siitä kun kyselen tyhmiä itsestäänselvyyksiä tai häiritsen kysymyksilläni. Sekään ei ole oma-aloitteista.
En osaa myöskään noudattaa edes toisten antamia suoria käskyjä oma-aloitteisesti. Esim. sain kerran toimistotyössä käskyn laittaa pöydällä lojuvat paperit pois. "Pois"? Mitä tarkoittaa "pois"? Ohje on minulle liian epämääräinen. Tarkoittaako se roskiin, silppuriin, laatikkoon, hyllyyn, mappeihin jne.? Sitten ei taaskaan uskalla kysyä, koska aina haukutaan, että kyselen itsestäänselvyyksiä. Alkoi ahdistaa ja heitin ne sitten oma-aloitteisesti roskiin. Tästä seurasi taas huudot ja melkein potkut. Ilmeisesti olivat siis aika tärkeitä papereita.
En tiedä enää mitä voisin tehdä. Välillä olen oikeasti alkanut jopa epäilemään, onko minulta jäänyt lapsena joku autismi diagnosoimatta. Otanko asioita liian kirjaimellisesti. Vai olenko vain liian tyhmä työelämään. Koskettaako oma-aloitteisuus vain heitä, joilla on maalaisjärki. Vai ovatko nämä olleet vain huonoja työpaikkoja. En tiedä.
Kommentit (9)
Kuulostaa vain huonoilta työpaikoilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sama minulla.
Juurikin noin.
Olen onneksi nykyään työkyvyttömyyseläkkeellä muista syistä.
Tuollaista se on. Töihin halutaan ajatustenlukijoita. Miksi-sana muuten koetaan monesti huonona, kun siinä luetaan olevan kyseenalaistus: miksi tuo tehdään noin = tuo on tyhmä tapa tehdä. Jos siis haluaa ymmärtää työn taustalogiikkaa, pitää siitä kysyä hyvin pehmennetysti ja selittää, ettei ollenkaan tarkoita kyseenalaistaa mitään ja tekee juuri täsmälleen mitä käsketään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyse voi tosiaan olla vain huonoista työpaikoista, mutta kyllä vastaani on tullut myös ihmisiä, joista oikeasti on tullut autismiviboja, kun kysymykset ja tilanteet ovat niin kummallisia.
Tuo poislaitettavien papereiden heittäminen roskiin kuulostaa tosi oudolta. Miksi ihmeessä teit niin? Miksi tuossa tilanteessa et kysynyt neuvoa? Miksi olet ollut useissa harkkapaikkissa tai miksi työpaikkoja on ollut paljon? Oletko itse aina halunnut vaihtaa?
Vierailija kirjoitti:
Kyse voi tosiaan olla vain huonoista työpaikoista, mutta kyllä vastaani on tullut myös ihmisiä, joista oikeasti on tullut autismiviboja, kun kysymykset ja tilanteet ovat niin kummallisia.
Tuo poislaitettavien papereiden heittäminen roskiin kuulostaa tosi oudolta. Miksi ihmeessä teit niin? Miksi tuossa tilanteessa et kysynyt neuvoa? Miksi olet ollut useissa harkkapaikkissa tai miksi työpaikkoja on ollut paljon? Oletko itse aina halunnut vaihtaa?
En ole aloittaja mutta ihmisillä on nykyään useita työpaikkoja. Ei ole enää niin että koulunpenkiltä suoraan vakipaikkaan ja sieltä eläkkeelle. Varsinkin työpaikoissa joihin ei tarvita koulutusta on suuri vaihtuvuus, ravintola-alalla oli tuttua että ihmisillä oli ollut kymmeniä työpaikkoja 25v mennessä. Ei se tarkoita että on huono työntekijä. Pelkistä kesätöistäkin kertyy monta paikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan se usein uudessa työpaikassa vaikeaa olla oma-aloitteinen, kun ei vielä tiedä mitä pitäisi tehdä, eikä ole vielä ehtinyt tulla rutiineja ja tietämystä työpaikasta. Ja kyllähän se joskus tuntuu, että vaikka yrittäisi aktiivisesti kysellä, että mitä voisin nyt tehdä, niin sekin on saamattomuutta. Että kyselee koko ajan, eikä ryhdy vain reippaasti tekemään, vaikkei edes tietäisi, mitä pitäisi tehdä.
Onneksi edellisestä työpaikan vaihdostani on jo yli kolme vuotta, joten ei ole enää noita ongelmia. Toivottavasti ei pitkään aikaan tulekaan.
Kuulostaa että sulle vaan sattunut semmoisia työpaikkoja joissa esihenkilösi ovat mulkeroita jotka ei osaa johtaa kunnolla ja antavat puutteellisia ohjeita.