Vastaisitko lomalla työnantajan kyselyyn tulevista vuoroista?
Olet lomalla tämän viikon, työnantajalta tulee tänään viestiä koskien ensi viikon lopun vuoroa, joka on sinulla viikkovapaa (täydet tunnit jo viikolla) Vastaisitko viestiin?
Kommentit (47)
Mielestäni työvuorosuunnittelu ei saisi häiritä lomalla..
No haloo. Kai sitä voi vastata viestiin? Ei kai se ole liikaa vaadittu työntekijältä?
Vierailija kirjoitti:
No haloo. Kai sitä voi vastata viestiin? Ei kai se ole liikaa vaadittu työntekijältä?
No haloo itsellesi - voin minä viestiin vastata jos saan siitä asiallisen varallaolokorvauksen. Työntekijä ei vuosilomalla ole velvollinen olemaan työnantajan käytettävissä ellei siitä erikseen sovita -ja korvata.
Vierailija kirjoitti:
No haloo. Kai sitä voi vastata viestiin? Ei kai se ole liikaa vaadittu työntekijältä?
Opettele lukemaan sitä vuorolistaa, niin ei tule häirittyä muita kaikella turhanpäiväisellä.
Työnantajalta on varmasti pettänyt harkinta, jos häiritsee työntekijää lomalla. Pahoitteliko edes ?
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalta on varmasti pettänyt harkinta, jos häiritsee työntekijää lomalla. Pahoitteliko edes ?
Ei pahoitellut. t. ap
Hauska miten näissä erotellaan duunarit ja toimistoihmiset. Duunarille tulee paha mieli jos joutuu vastaamaan johonkin yhteen itseä koskevaan asiaan lomansa aikana. Toimistoporukka ei näe sitä ongelmaksi, koska ymmärtää että asia liittyy itseensä. Duunarin ajatusmallissa työnantaja on kuin joku vihulainen, riistäjä ja sille ei pidä vastata mitään varsinkaan loman aikana. Toimistojengi näkee työnantajan oman elämänsä mahdollistajana, koska sieltähän se rahallinen hyvinvointi tulee.
Erilaiset ajatusmallit.
Vastaisin. Ei häiritse niin paljoa kirjoittaa lyhyt vastaus kuin miettiä kiukkuisena "en vastaa, en vastaa". Usein hyödyttää itseäkin kun vastaa nopeasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalta on varmasti pettänyt harkinta, jos häiritsee työntekijää lomalla. Pahoitteliko edes ?
Ei pahoitellut. t. ap
Saanko arvata että kyseessä on sote-ala? ;D Tälle alalle tuntuu tiivistyvän kaikki työvuorosuunnittelun ongelmakohdat. T.kollega
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No haloo. Kai sitä voi vastata viestiin? Ei kai se ole liikaa vaadittu työntekijältä?
No haloo itsellesi - voin minä viestiin vastata jos saan siitä asiallisen varallaolokorvauksen. Työntekijä ei vuosilomalla ole velvollinen olemaan työnantajan käytettävissä ellei siitä erikseen sovita -ja korvata.
Monta sekuntia sulla kuluu sun lomasta jos vastaat viestiin. Pomosi saa listat tehtyä. Tietty ei pitäisi lomalla häiritä.
Vastaisin kyllä. Olen itsekin soittanut viikonloppuna esimiehelleni kotiin ja neuvotellut maanantaille vapaapäivän, kun tuli äkillinen ja tärkeä meno.
Ehdottomasti vastaisin heti
Ei Kiitos tai Joo
Vierailija kirjoitti:
Hauska miten näissä erotellaan duunarit ja toimistoihmiset. Duunarille tulee paha mieli jos joutuu vastaamaan johonkin yhteen itseä koskevaan asiaan lomansa aikana. Toimistoporukka ei näe sitä ongelmaksi, koska ymmärtää että asia liittyy itseensä. Duunarin ajatusmallissa työnantaja on kuin joku vihulainen, riistäjä ja sille ei pidä vastata mitään varsinkaan loman aikana. Toimistojengi näkee työnantajan oman elämänsä mahdollistajana, koska sieltähän se rahallinen hyvinvointi tulee.
Erilaiset ajatusmallit.
Joopa joo taas.
Vierailija kirjoitti:
Hauska miten näissä erotellaan duunarit ja toimistoihmiset. Duunarille tulee paha mieli jos joutuu vastaamaan johonkin yhteen itseä koskevaan asiaan lomansa aikana. Toimistoporukka ei näe sitä ongelmaksi, koska ymmärtää että asia liittyy itseensä. Duunarin ajatusmallissa työnantaja on kuin joku vihulainen, riistäjä ja sille ei pidä vastata mitään varsinkaan loman aikana. Toimistojengi näkee työnantajan oman elämänsä mahdollistajana, koska sieltähän se rahallinen hyvinvointi tulee.
Erilaiset ajatusmallit.
No höpö höpö. Olen nro 14 ja toimistotyöläinen enkä silti vastaa työviesteihin loma-aikana. Työnantaja tosin ymmärtää tämän hyvin ja puolin ja toisin kunnioitetaan toistemme lepoaikaa. Ihan on työehtosopimukseen määritelty varallaoloaika ja imo työntekijän omaa typeryyttä jos siihen palkollisena suostuu ilman asianmukaista korvausta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No haloo. Kai sitä voi vastata viestiin? Ei kai se ole liikaa vaadittu työntekijältä?
No haloo itsellesi - voin minä viestiin vastata jos saan siitä asiallisen varallaolokorvauksen. Työntekijä ei vuosilomalla ole velvollinen olemaan työnantajan käytettävissä ellei siitä erikseen sovita -ja korvata.
Ei ehkä ole velvollinen mutta antaa itsestään sivistyneemmän kuvan kuin että on heti ahneena vaatimassa lisää liksaa. Jos häirittäis usein, monta kertaa päivässä, niin sitten asia olisi eri.
Vierailija kirjoitti:
Hauska miten näissä erotellaan duunarit ja toimistoihmiset. Duunarille tulee paha mieli jos joutuu vastaamaan johonkin yhteen itseä koskevaan asiaan lomansa aikana. Toimistoporukka ei näe sitä ongelmaksi, koska ymmärtää että asia liittyy itseensä. Duunarin ajatusmallissa työnantaja on kuin joku vihulainen, riistäjä ja sille ei pidä vastata mitään varsinkaan loman aikana. Toimistojengi näkee työnantajan oman elämänsä mahdollistajana, koska sieltähän se rahallinen hyvinvointi tulee.
Erilaiset ajatusmallit.
20v ns. toimistohommissa ja en todellakaan vastaisi viestiin. Tosin työnantaja on sen verran fiksu ettei loma-aikaan häiritse.
En