Maksetaanko töissä kielilisää? Miten se todistetaan?
Olen hoitaja, ja puhun ruotsia ja englantia sujuvasti, Vai onko itsestäänselvyys että ainakin nuo hallitsee?
Kommentit (8)
Oma kokemus: piti suorittaa yleinen kielitutkinto (YKI) ja saada siitä riittävän hyvä arvosana.
Suomalaiset osaavat kieliä yleensäkin aika hyvin. Ei niistä makseta erikseen, elleivät työtehtävät edellytä tiettyä tasokokeella osoitettua kielitaitoa. Minäkin osaan suomen lisäksi kolmea kieltä hyvin ja jossain määrin käytän kielitaitoa töissä, mutten oleta saavani niistä erikseen palkkaa.
Sujuva englannin taito on itsestään selvyys. Omalle työpaikalle ei edes pääse töihin ilman sitä. Ei siitä erikseen makseta.
Kieli ulos suusta ja varmistetaan sen olemassaolo?
Nuolemalla hyvin voi todistaa. Lisä riippuu antajasta.
Meille ei pääse töihin ilman hyvää kielitaitoa, kielilisää ei makseta. Haastattelut käydään kolmella kielellä.
Mikä "kielilisä". Minä työskentelen englanniksi käytännössä 90% työajastani. Ei siitä mitään lisiä makseta.
Sieltähän se työnantajan puolelta kysytään, miten teillä toimitaan.