Työkykyriskien seuranta- mistähän minua nyt epäillään?

Onko sinulla tullut sairaspoissaoloja? Ehkä niistä tullut tällainen "hälytys".

Muuta syytä en keksi.

Oot ollut kännissä töissä?

Sairaspäiviä KOLME nyt vuoden sisään.

Ja en harrasta kännissä töissä olemista, kuten en myöskään vapaa-ajalla.

Ap

Sairauspoissaoloja seurataan työnantajan kanssa sovitun mallin mukaisesti. Tämä malli olisi hyvä olla myös työntekijöillä tiedossa. Harmillisesti monet työnantajat edelleen vastuuttaa tämän täysin työterveyshuollolle, vaikka heidän itsensä tulisi käydä varhaisen tuen toimintamallin mukaiset keskustelut työntekijän kanssa ja ohjata työntekijää tarvittaessa olemaan itse yhteydessä työterveyteen. Ei niin, että työnantaja tai HR:n edustaja soittaa nimetylle työterveyshoitajalle ja pyytää olemaan yhteydessä työntekijään, ellei hän ole näin työntekijän kanssa erikseen sopinut. On todella kiusallista soitella jollekin ihan ns. puskista. Varmasti tulee fiilis, että kytätään.

Terv. Ent. työterveyshoitaja

No mitä teidän työterveyssopimuksessa lukee. Meillä on tietty määrä sairauspoissaoloja joko yhteen menoon tai puolen vuoden sisällä yksittäisinä, minkä jälkeen työterveyden systeemi ilmoittaa ja sieltä tulee kutsu työterveyshoitajalle. Varhaisen tuen periaate.

Vierailija kirjoitti:

No mitä teidän työterveyssopimuksessa lukee. Meillä on tietty määrä sairauspoissaoloja joko yhteen menoon tai puolen vuoden sisällä yksittäisinä, minkä jälkeen työterveyden systeemi ilmoittaa ja sieltä tulee kutsu työterveyshoitajalle. Varhaisen tuen periaate.

No enhän minä tiedä mitä siellä lukee.

Ap