Lue keskustelun säännöt.
Sote pitää tehdä uusiksi
24.05.2023 |
Näin tykkäävät muutamat asiantuntijat, terveystaloustieteilijät ja lääketieteilijät.
Vastahan se sote on ollut käynnissä puolisen vuotta, ja heti on katastrofaalinen uhkakuva voimistumassa.
Mites uusi tehdään? Priorisoidaan hoidon anto vai keskitetään toimintoja sen sijaan että niitä on levällään?
Ja rahahanoja ei saa vääntää kiinnemmäksi.
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
Ai taas uusiksi? Miksi piti ruveta alun perinkään sotkemaan suhtkoht toimivaa systeemiä? Uudistukseen uppoaa ja on jo uponnut ihan helkutisti rahaa ja työntekijöiden viihtyvyys vaan huononee. Olis käytetty nekin rahat palkkaamalla lisää henkilökuntaa ja vaikka palkankorotuksiin.
Kuten sanottu, uusiksi tekemistä esittävät asiantuntijat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siitä väänneettiin vuosia ja sitten tämä väistyvä hallitus runnoi sen kasaan kaiken muun tehtävänsä ohessa ja niitähän heillä oli, paljon ja poikkeuksellisen vaikeita. Sotesta päättämisen olisi todella voinut siirtää myöhemmäksi tai tunnustaa, että ei siitä mitään tule. Tämä on nyt tällainen vasemmalla kädellä huitaistu.
Peruskoulu ja terveydenhoito. Siinä kaksi hienosti upotettua järjestelmää. Kun aina on pakko väkisin korjata asioita, jotka eivät varsinaisesti olleet rikki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olisin asiantuntija jonka pitäisi mistä tahansa asiasta puhua poliitikoille niin turhautuminen aiheuttaisi jonkin asteisen kilarin. Esim. mitä piip teille hyödyttää puhua kun kuitenkin teette eri tavalla kuin neuvotaan? Ei ne saadut äänet tee teistä yhtään sen viisaampia. Tutustukaa edes asiaan mikä teille esitetään ennenkuin sanotte siitä mitään. Pyytäkää edes avustajaanne lukemaan ne paperit ja selittämään asia teille.
Älkää soitelko tämä jätkä lähtee tohtorin kautta saikulle. Piip kenenkään hermot ei kestä kaikkitietävien neuvomista.
Ai taas uusiksi? Miksi piti ruveta alun perinkään sotkemaan suhtkoht toimivaa systeemiä? Uudistukseen uppoaa ja on jo uponnut ihan helkutisti rahaa ja työntekijöiden viihtyvyys vaan huononee. Olis käytetty nekin rahat palkkaamalla lisää henkilökuntaa ja vaikka palkankorotuksiin.