Lue keskustelun säännöt.
Onko asia tosiaan niin, että jos jää sairaslomalle kesälomapäivinä, niin ne lomat säästyy
16.05.2023 |
käytettäväksi milloin tahansa myöhemmin? Onko näin joka alalla, vai riippuuko se alan sopimuksesta?
Työkaverina on nainen, joka kuulemma järjestään kesäloman alkaessa toimittaa lääkärintodistukset eri pituisista sairaslomista ja kerää siten itselleen kuukausien vapaita pidettäväksi myöhemmin. Ja tämän kuulin uudelta esimieheltä!
Kommentit (17)
Siinä on tietääkseni jonkinmittainen omavastuuosuus, mikä ensin kuluttaa lomapäiviä. Minulla oli joskus työkaveri, jolla oli joku tuttu lääkäri, joka aina kirjoitti sille saikkua. Pomo määräsi sen käymään työterveyshuollossa, joka ei enää saikkua kirjoittanutkaan ja se loppui siihen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Googlaamalla löytyy tieto.
"Jos työntekijä sairastuu ennen vuosilomaa tai vuosiloman alkaessa, hänen on pyydettävä vuosiloman siirtoa työnantajalta mahdollisimman pian. Työntekijän pitää esittää työnantajan pyynnöstä selvitys työkyvyttömyydestään, joka on lähtökohtaisesti lääkärintodistus."
https://www.tehy.fi/fi/tyoelamaopas/lomat/loman-siirto-sairastuessa#:~:….
"Sairastuminen loman alkaessa
Jos työntekijä on vuosilomansa tai sen osan alkaessa synnytyksen, sairauden tai tapaturman vuoksi työkyvytön, loma on työntekijän pyynnöstä siirrettävä myöhäisempään ajankohtaan. Työntekijällä on pyynnöstään oikeus loman tai sen osan siirtämiseen myös silloin, jos tiedetään jo ennalta, että työntekijä joutuu lomansa aikana sellaiseen sairaanhoitoon tai vastaavaan hoitoon, jonka aikana hän on työkyvytön. Tällainen tilanne voi olla esimerkiksi leikkaushoito, jolle sovitaan etukäteen aika.
Työntekijän on pyydettävä vuosiloman siirtoa työnantajalta ja toimitettava selvitys työkyvyttömyydestä. Vaadittava selvitys riippuu alan työehtosopimuksesta, mutta käytännössä se tarkoittaa usein lääkärintodistusta. Esimerkiksi kaupan alalla työntekijän tulee toimittaa vuosiloman aikana sairastuessa lääkärintodistus, ellei työnantaja hyväksy muuta selvitystä tai todistusta. "
https://www.pam.fi/wiki/sairastuminen-ennen-lomaa-tai-lomalla.html
https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162?search%5Btype%5D=pika&…
Merkitystä on siis sillä, oletko ollut sairaana jo ennen ensimmäistä lomapäivää / ensimmäisenä lomapäivänä vai sairastutko vasta loman aikana. Jälkimmäisessä on muutama karenssipäivä.
Teillä on siis uusi esimies, ja hän on nyt kertonut sinulle, miten joku toinen työntekijä on monen vuoden ajan hommautunut sairauslomalle just ennen loman alkua? Mistä se esihenkilö tietää tuon? Miksi hän levittelee toisen työntekijän terveystietoja täysin ulkopuolisille henkilöille? Onko sinulla käynyt mielessä, että hän kertoo myös sinun henkilökohtaisia asioita eteenpäin?
Vierailija kirjoitti:
Teillä on siis uusi esimies, ja hän on nyt kertonut sinulle, miten joku toinen työntekijä on monen vuoden ajan hommautunut sairauslomalle just ennen loman alkua? Mistä se esihenkilö tietää tuon? Miksi hän levittelee toisen työntekijän terveystietoja täysin ulkopuolisille henkilöille? Onko sinulla käynyt mielessä, että hän kertoo myös sinun henkilökohtaisia asioita eteenpäin?
Ehkäpä muut asiasta ärsyyntyneet ovat uudelle esimiehelle asiasta kertoneet. Lisäksi esimies pääsee käsiksi työajanseurantaan, josta ne vanhatkin saikut näkyvät. Kannattaisi sinunkin siis lopettaa turha saikuttaminen, ettet saa potkuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis miten esimies voi kertoa toisen sairauslomista? En tuohon esimieheen luottaisi pätkääkään.
Uusi esimies lienee kuullut asiasta entiseltä esimieheltä, joka on varoittanut etukäteen häntä tästä tapauksesta.
Toiselle työntekijälle tästä kertominen ei tietenkään ole sopivaa. Missähän tilanteessa tuo kertominen on tapahtunut, olisi mielenkiintoista tietää, ja myös, missä asemassa ap tuossa firmassa on. Voihan olla, että hänkin on jossain johtotehtävissä ja siksi häntä on ollut syytä valistaa asiassa myös.
No, pääpointti nyt kuitenkin tässä ketjussa on tuo kesälomien mahdollinen siirtyminen sairausloman vuoksi. Kyllä se ainakin kuntatyöntekijöillä menee juuri niin.
Onhan näitä työntekijöitä, jotka löytää kaikki porsaanreiät voidakseen pitää vapaata. Kolme päivää omalla ilmoituksella on aika rankka juttu. Se on lusmulle työntekijälle hyvä mahdollisuus käyttää aina halutessaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On kyllä naurettavan typerä systeemi. Työkaveri mursi sormensa loman alussa ja sai siirrettyä koko loman myöhemmäksi saikun varjolla. Ei se hänen lomasuunnitelmiaan pilannut kuitenkaan, samat reissut teki kuin olisi tehnyt ilman tapaturmaakin.
Toivottavasti tämä työkaveri nainen älyää tehdä asiasta jutun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Uusi esimies lienee kuullut asiasta entiseltä esimieheltä, joka on varoittanut etukäteen häntä tästä tapauksesta.
Toiselle työntekijälle tästä kertominen ei tietenkään ole sopivaa. Missähän tilanteessa tuo kertominen on tapahtunut, olisi mielenkiintoista tietää, ja myös, missä asemassa ap tuossa firmassa on. Voihan olla, että hänkin on jossain johtotehtävissä ja siksi häntä on ollut syytä valistaa asiassa myös.
No, pääpointti nyt kuitenkin tässä ketjussa on tuo kesälomien mahdollinen siirtyminen sairausloman vuoksi. Kyllä se ainakin kuntatyöntekijöillä menee juuri niin.
Onhan näitä työntekijöitä, jotka löytää kaikki porsaanreiät voidakseen pitää vapaata. Kolme päivää omalla ilmoituksella on aika rankka juttu. Se on lusmulle työntekijälle hyvä mahdollisuus käyttää aina halutessaan.
Esimiehillä ei ole millään tasolla oikeutta puhua kenenkään terveysasioita. Edes esimies itse ei saa niistä kysyä työntekijältä.
Ja tämä loman siirtyminen ei koske tietystikään opettajia. Muista vastaavista aloista en tiedä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meilläkin on tiimikaveri, joka onnistuu saamaan sairaslomaa jokainen pidemmän vuosilomansa aikana. Sattumaa varmaan.
Vierailija kirjoitti:
Meilläkin on tiimikaveri, joka onnistuu saamaan sairaslomaa jokainen pidemmän vuosilomansa aikana. Sattumaa varmaan.
On olemassa tutkimusnäyttöä siitä, että stressaantuneena kehon puolustusjärjestelmä toimii huonommin ja elimistön korjaantuminen hidastuu. Kun stressi hellittää, keho alkaa palautua ja tästä seuraa usein esimerkiksi se lomaflunssa tai jokin muu sairaus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Teillä on siis uusi esimies, ja hän on nyt kertonut sinulle, miten joku toinen työntekijä on monen vuoden ajan hommautunut sairauslomalle just ennen loman alkua? Mistä se esihenkilö tietää tuon? Miksi hän levittelee toisen työntekijän terveystietoja täysin ulkopuolisille henkilöille? Onko sinulla käynyt mielessä, että hän kertoo myös sinun henkilökohtaisia asioita eteenpäin?
Arvoisa Moraalisen Portin Ylivartija: mikäs tässä olikaan asian ydin, se mistä nyt puhutaan? Mikä se olikaan se pointti tässä , lueppas uudestaan.
Ihmettelin kovasti, miten yksi on ensin keväällä tappelemassa parhaista lomaviikoista, ja tosiaankin lähteekin sille lomalleen ja sitten talven tullen taas kuukaisia poissa, itse mainostaen että täydellä palkalla. Niin kyllähän se hyväksi havaittu taktiikka sitten selvisi. Ja hyvä että selvisi. Esimies teki ihan oikein kun kertoi hänen systemaattisesta toiminnastaan, kestänyt vuosia!
Vuodessa enemmän poissa kun töissä.
Aivan ihmeellisiä sairaslomia, jotka muuten ihan itse raportoi työyhteisölle.
-niskaan sattuu kun käännän päätä
- kynsinauha tulehtunut ja se piti leikata
Koronan aikana kolme saikkua: istuin (ulkomailla) metrossa ja olen mahdollisesti altistunut. Pitää jäädä kotiin odottamaan josko tauti puhkeaa. En voi millään ottaa sitä riskiä, että tulen töihin ja sitten sairastutan kaikki.
Hmm. Tällaista.
Minun asioista voi ihan rauhassa jutella jos jotain aihetta löytyy. Tosin minä en a) sairasta moninaisesti joka kolmas viikko enkä b) puhu omista asioistani ympäri taloa muutenkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meilläkin on tiimikaveri, joka onnistuu saamaan sairaslomaa jokainen pidemmän vuosilomansa aikana. Sattumaa varmaan.
On olemassa tutkimusnäyttöä siitä, että stressaantuneena kehon puolustusjärjestelmä toimii huonommin ja elimistön korjaantuminen hidastuu. Kun stressi hellittää, keho alkaa palautua ja tästä seuraa usein esimerkiksi se lomaflunssa tai jokin muu sairaus.
Meikä sairastui aina kouluaikaan heti kevätjuhlan tai joulujuhlan jälkeen. Loppui joskus yläasteella ja lukioaikana. Mut en ihmettelis jos jollain on aikuisenakin noin.
Vierailija kirjoitti:
Teillä on siis uusi esimies, ja hän on nyt kertonut sinulle, miten joku toinen työntekijä on monen vuoden ajan hommautunut sairauslomalle just ennen loman alkua? Mistä se esihenkilö tietää tuon? Miksi hän levittelee toisen työntekijän terveystietoja täysin ulkopuolisille henkilöille? Onko sinulla käynyt mielessä, että hän kertoo myös sinun henkilökohtaisia asioita eteenpäin?
silloin esimies on syyllistynyt rikokseen.
Jos kestää riittävän pitkään, taisi 5pv olla