Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Onko Suomessa muka laillista että työnantaja asentaa vakoiluohjelmia koneelle?

Vierailija
02.05.2023 |

Esim. sellaisia mitkä ottavat screenshotin joka 5 minuutti? Miten tuossa muka toteutuu yksityisyyden suoja jos esim. satun sillä hetkellä kun kuva otetaan lukemaan omaa sähköpostia?

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
02.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan hyvä että sua vätystä kytätään.

Vierailija
2/8 |
02.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Missä sellaista on tapahtunut. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
02.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Missä sellaista on tapahtunut. 

En tiedä onko missään. Huomasin vain että softarepoon oli ilmestynyt vakoiluohjelma. Ei ole vielä asennettu

Vierailija
4/8 |
02.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yhdessä paikassa ruutu välähti aina välillä nopeasti. Olikohan joku kuvaaminen syynä...

Vierailija
5/8 |
02.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantajan kone ja totta kai ne saa asentaa sinne mitä huvittaa.

Vierailija
6/8 |
02.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole laillista, jos siitä ei ole kerrottu. Mutta on ihan laillista, jos siitä kerrotaan ohjelmaa käyttöönottaessa tai laitetta työnantajalle käytettäväksi annettaessa. Tilastollisesti lopulta aika harva työnantaja Suomessa valvoo, mitä työntekijät laitteilla tekevät.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
02.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kaipa työnantajalla on tietty oikeus valvoa mihin työkoneita käytetään (yleensä käytännössä blokkaukset tietyille sivustoille tai tiettyjen hakusanojen pingaaminen) tai miten paljon aktiivisuutta koneella on päivän aikana ollut, mutta se ei varmastikaan ole laillista, että edes teoreettisesti tai:n näkyville päätyisi henkilökohtaisen sähköpostin asioita.

Mun puolestani tai vahdatkoon vaikka koko ajan mitä ruudulla tapahtuu, en käytä työkoneita kuin työasioissa, mutta toki ymmärrän, jos jollain ei vaikka ole kotona konetta käytössä, niin tauoilla ja työajan ulkopuolella voi olla tiettyä tarvetta käyttää sitä konetta henkilökohtaisten asioiden hoitamiseen.

Vierailija
8/8 |
02.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

No mitä sinun työsopimuksessasi on sovittu? Lähtökohtaisesti työnantaja saa asentaa omille laitteilleen melkein mitä haluaa. Jos jotain tuollaista asennettaisiin, niin silloin tietysti myös ohjeistettaisiin, että työkonetta ei käytetä henkilökohtaisiin asioihin.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä yhdeksän seitsemän