Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ihan sietämätön työpaikka, vinkkejä miten selvitä!
23.03.2023 |
Tein ihan helkkarin ison virheen ja vaihdoin vähän aikaa sitten työpaikkaa. Vanha paikka oli todella hyvä, nyt kun olen saanut perspektiiviä ja tämä uusi on jotain ihan kamalaa. Perehdytys oli yhtä tyhjän kanssa ja heti olisi pitänyt osata järjestelmät ja tavat. Uusi pomo aloitti ja sekoitti pakkaa entisestään, on koko ajan delegoimassa omia töitään mm. minulle ja olen aivan nääntynyt työtaakan alle. Työaika ei riitä tehtäviin eikä ole mitään mahiksia tehdä mitään huolellisesti, kun koko ajan on kiire kiire kiire ja työtehtävät aivan hepreaa toisinaan. Työkuorma on ihan hullu ja vaikka olen ollut vasta muutaman kuukauden, olen jo aivan loppuun palanut. Aloin nyt etsiä muita töitä ja olen lähettänyt useita hakemuksia mutta tuntuu että juuri nyt on tosi heikosti mitään tarjolla.
Miten tuota kamalaa työtä kestää? Olen nyt sellaisessa asemassa, josta ei ollut mitään puhetta työnhakuvaiheessa ja jos olisi ollut en olisi ikinä hakenutkaan tätä paikkaa. Työntekijät vaihtuu ja uupuu sairaslomalle saakka samassa työpaikassa ja olen kohta seuraava. Ahdistaa aivan hirveästi. Harmittaa, että jätin todella, todella hyvän työpaikan tämän paska takia, paluuta sinne ei ole (olen kyllä jo hakenutkin).
Kommentit (16)
Voi kun olisinkin. Olen diipadaapa-asiantuntijana eli toimenkuva ei ole mikään selkeä. Siksi pomo tunkee minulle projektia projektin perään ja olettaa, että osaan tuosta vaan. En ole ikinä ennen yhtäkään hanketta vetänyt ja nyt mulla on niitä monta ja lisäksi teen melkein kaiken sisältötyön itse. Pää leviää ihan just, sanoin kotonakin että jos selviän tästä keväästä, on se todella suuri ihme. Elämä on ihan pilalla huonon työn takia. Ottaisin lopputilin heti tänään jos voisi edes vähän luottaa, että saisi jonkun toisen työn lähitulevaisuudessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teet sen mitä ehdit. Etsi samalla muuta. Jos idea on, että lähdet joka tapauksessa pois heti kun mahdollista, niin sama se irtisanotaanko sinut vai lähdet itse. Koeajalla työt päättyy irtisanomisilmoituksen annettua, kun jo aloitetun työvuoron on tehnyt loppuun.
Jotkut tykkää tuollaisista hektisistä paikoista, toiset ei.
Kannattaa ensin kuitenkin jutella pomon kanssa, mitä haluat ja mihin pystyt. Yleensä se kyllä puhutaan jo työhaastattelussa.
Tuo on paha että työnkuva on osoittautunut erilaiseksi kuin annettu ymmärtää, toki kaikki muukin mitä kerroit.
Itse melko samanlaisessa tilanteessa...muista kuitenkin että eka puoli vuotta- vuosi menee aina uudessa paikassa totuttelemiseen.
Jos kuitenkin näyttää siltä että asioihin ei ole tulossa parannusta, jatka uusien töiden etsimistä ja tutustu käsitteeseen quiet quitting.
Tsemppiä!
Ryypiskely työaikana voisi auttaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Quiet quitting.
Omalla työpaikalla pomo ei ole onneksi koko aikaa fyysisesti toimistolla. Teen omalla rauhallisella tahdilla töitä arkisin (välillä pitkääkin päivää), mutta tiedostan että rajaansa enempää ei minunkaan tarvitse sietää.
Silloin kun pomo on toimistolla, olen ottanut tavaksi pitää kaikkien keskeneräisten Teams-kokouksia vaativien asioiden päivän ja hoidan kaikkia pikkuasioita mistä saa merkata raksin ruutuun - asia hoidettu. Tämä näyttää riittävän tehokkaalta johtajalle eli saan pitää työpaikkani.
Aidoille aikasyöpöille eli toimitusongelmille, liian pienille resursseille tms. en aidosti voisikaan mitään jos ne eivät ole esimiesten tai hallituksen intressejä. Ja jostainhan kielii jos kuitenkin korona-aikanakin firman tuottavuus vain parani (etätyökulttuurin jalkauttaminen firmaan).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voit lähteä koeajalla ja hakea uutta työtä
Tein samanlaisen virheen elämässäni ja lopulta jouduin uupumisen takia sairaslomalle. Päädyin saikun jälkeen lopulta irtisanoutumaan, mutta olisin ollut viisaampi jos olisin heti irtisanoutunut huonosta työpaikasta. Ei kannata venyttää itseään niin väsyksiin, ettei jaksa hakea enää edes töitä. Mieti kokonaisuutta ja mitä ansaitset elämääsi kuin kestääkö sellaista, minkä näet selkeästi olevan väärin sinua kohtaan. Mitä pelkäät ja mietit, jos et nyt vaan nouse paikaltasi ja lähde heti?
Virheitä saa tehdä ja siinähän se ihmisen vahvuus sekä äly mitataan, miten hän sen virheen ratkaisee. Onnea eteenpäin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiitos kommenteista! Ongelma oman asemani kanssa on se, että pomo tuli taloon vasta minun jälkeeni eli alku vaikutti tosi lupaavalta ennen häntä mutta hän on vastuuttanut minulle sellaisia hankkeita, joita mulla vaan ei ole edellytyksiä johtaa osaamisen tai kokemuksen kannalta ja tuo epävarmuus stressaa ihan sydänjuuria myöten. Olen tästä puhunut mutta hän ei kuuntele, antaa vaan lisää projekteja. Inhottavaa tässä on se että vastaan isoista rahoista ja jos joku menee pieleen, olen vastuussa. Tällaista työn ei todellakaan pitänyt olla, ei todellakaan.
Pelkään siis sitä, etten saa mitään järkevää työtä jos nyt lähden. Ja koska olen tällainen urpo, niin ajattelen myös mitä läheiset minusta ajattelevat jos vapaaehtoisesti asetun työttömäksi.
Inhoan jossittelua mutta ei vaan piru vieköön olisi pitänyt vaihtaa työpaikkaa. Miten ikinä voi tulla sinuiksi väärien valintojensa kanssa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Väärät valinnat opettavat, ei niiden kanssa tarvitse tulla sinuiksi. Pystytkö palaamaan vanhaan hyvään työpaikkaan vai onko sillat palaneet? Jos et niin vaihtoehdot ovat palaa poroksi tai irtisanoutua. Mitä sen jälkeen? Työttömyys tai jotain muuta työtä. Riippuu omista valinnoistaan.
Olen kokenut vähän saman, itse menin työpsykologille selvittämään ajatuksiani ja purin työsuhteeni koeajalla. Olin kuukauden työttömänä ja sain ihan-jees -työn sen jälkeen. Muttta ei tätä kannata suositella muuten kuin jos vaihtoehtona on terveyden menetys (joka voi olla ihan todellista totta).
Jos antaisin jälkiviisaana itselleni neuvon, mitä tekisin uudessa vastaavassa tilanteessa, niin:
- vaatisin päästä keskusteluun pomon kanssa varhaisessa vaiheessa, kun asiat ovat vielä korjattavissa (ei vasta sitten, kun kaikki hajottaa)
- sanoisin, että työtehtäviä on yksinkertaisesti enemmän kuin työpäivässä tunteja -- mitä asialle tehdään?
- vaatisin saada selkeät prioriteetit, mihin minun tulee panostaa työaikana ja mitkä ovat niitä hommia, joita tehdään vain jos jää aikaa -- tai joista kenties luovutaan kokonaan. Selkeät prioriteetit, selkeät odotukset pomon suunnasta (huom. esim. jopa "pomon henkisenä likasankona oleminen" on selkeä tehtävä, kunhan se on selkeästi kerrottu sinulle. Muussa tapauksessa sellainen on hirmu kuormittavaa, kun luulee, että laatua ja prioriteetteja pitäisi tehdä, mutta pomo kettuilee sivuseikoistakin).
Näitä yrittäisin. Sen jälkeen voisin sanoa yrittäneeni kaikkeni. Tangoon tarvitaan kaksi, jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En voi palata vanhaan työhön, siihen palkattiin heti toinen tietysti. Siltoja en halua ikinä polttaa.
Olen puhunut pomon kanssa tästä mutta täytyy vielä yrittää. Tää on ihan naurettavaa, kun melkein joka päivä tulee lisää tehtäviä sen lisäksi, että mulla on jo hanke joka on täyspäiväinen seuraava kuukaudet. Pomo keskittyy ihan lillukanvarsiin ylipäätään ja hänelle on sivuseikka, että saadaan tehtyä ne ennalta sovitut ja välttämättömät asiat kun uutta pitää tehdä ja kehittää. Ihan sairaan raskasta, enkä ole ainoa joka on ihan loppu. Työpaikka sinänsä on kiinnostava ja työkaverit kivoja mutta pomo on pilannut kaiken ainakin kun on ottanut minut orjakseen.
Miten saisin varmuutta käydä tuota keskustelua? Hän ei ole myöskään sellainen esimies, jolta voisi pyytää konkreettista apua tai ohjausta. Hän häslää vain omia agendojaan ja jyrää kaiken alleen.
Olen varmaan onnekas, kun aiemmat pomoni ovat olleet aivan uskomattoman hyviä työssään ja aina on voinut kääntyä heidän puoleensa, jos on jotain syytä ja asiat on ratkaistu. Täällä se on täysin turhaa.
Vierailija kirjoitti:
En voi palata vanhaan työhön, siihen palkattiin heti toinen tietysti. Siltoja en halua ikinä polttaa.
Olen puhunut pomon kanssa tästä mutta täytyy vielä yrittää. Tää on ihan naurettavaa, kun melkein joka päivä tulee lisää tehtäviä sen lisäksi, että mulla on jo hanke joka on täyspäiväinen seuraava kuukaudet. Pomo keskittyy ihan lillukanvarsiin ylipäätään ja hänelle on sivuseikka, että saadaan tehtyä ne ennalta sovitut ja välttämättömät asiat kun uutta pitää tehdä ja kehittää. Ihan sairaan raskasta, enkä ole ainoa joka on ihan loppu. Työpaikka sinänsä on kiinnostava ja työkaverit kivoja mutta pomo on pilannut kaiken ainakin kun on ottanut minut orjakseen.
Miten saisin varmuutta käydä tuota keskustelua? Hän ei ole myöskään sellainen esimies, jolta voisi pyytää konkreettista apua tai ohjausta. Hän häslää vain omia agendojaan ja jyrää kaiken alleen.
Olen varmaan onnekas, kun aiemmat pomoni ovat olleet aivan uskomattoman hyviä työssään ja aina on voinut kääntyä heidän puoleensa, jos on jotain syytä ja asiat on ratkaistu. Täällä se on täysin turhaa.
Autsch, kuulostaa tutulta. En ikävä kyllä osaa sinulle muuta rohkaisua antaa kuin että: Muista, että olet jo nyt vakavissasi pohtimassa irtisanoutumista uudesta työstäsi. Sinä et menetä mitään siinä, että yrität nostaa aiheen pöydälle ja vielä pelastaa nykyisen työsuhteesi.
Ymmärrän, että haluat olla diplomaattinen, et halua polttaa siltoja tässäkään työssä kaikesta huolimatta, jne. Mutta minusta kuulostaa, että sulla on se irtisanoutuminen puntarissa joka tapauksessa, joten et häviä siinä yhtään mitään jos asiallisesti yrität antaa työnantajallesi mahdollisuuden korjata tilanteen.
Pomosi ei ole vastaanottavainen persoona, mutta muista, että sinä puolustat tässä nyt itseäsi ja sitä, mikä sinulle on tärkeää.
Todennäköisesti -- koska pomosi on tuollainen minullekin hyvin tuttu persoona -- sinä irtisanoudut / sinut irtisanotaan, mutta hyvällä tuurilla asiat muuttuvat parempaan. #14
Alue: Aihe vapaa
Taidat olla töissä päiväkodissa pääkaupunkiseudulla.