Lue keskustelun säännöt.
Onko ihan laillista jos työpaikkailmoituksessa sanotaan annettavien työtuntien olevan 25-35h/vko mutta haastattelussa se onkin huomattavasti vähemmän
14.03.2023 |
Onkohan ihan ok jos työpaikkailmoituksessa sanotaan että haetaan työntekijää (yhtä, ei monikossa eikä mitään muuta) että työtunteja tarjolla 25-35h/vko. No sitten kun pääsee haastatteluun niin haastattelija sanoo että hän meinasi ottaa muutaman työntekijän vähillä tunneilla että aina olisi joku jos yksi sairastuu... Eikö tuollainen ole harhaanjohtavaa ja huijausta jos tunteja sanotaan olevan 35 mutta ei paljasteta että ne tunnit onkin 3-4 työntekijän tunnit yhteensä!! Voiko tuollaiselle tehdä mitään!?
Kommentit (9)
Ei, jos haastattelussa asia kerrotaan niin ihan ok. Toki voi olla että moni hakija sitten etsii kuitenkin muita töitä paremmilla tunneilla. Ihan sen työnantajan päätettävissä mitä tarjoaa, toisaalta työntekijä itse päättää haluaako ottaa paikan vastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos kerrottaisiin totuus ilmoituksessa niin säästyisi hakijan ja rekryn vaivaa, ne ketkä tarvitsisivat enemmän tunteja jäisivät pois ja ne kenelle se oikeasti sopii niin hakisivat. Työ ja tekijä kohtaisi paremmin.
Mutta jos kieltäytyy vähistä tunneista niin ne saattavat ilmoittaa työkkäriin...
Mitä lukee työsopimuksessa? Se on tärkeintä, mitä siinä on, sillä se tuntimäärä maksetaan.
Vierailija kirjoitti:
Jos kerrottaisiin totuus ilmoituksessa niin säästyisi hakijan ja rekryn vaivaa, ne ketkä tarvitsisivat enemmän tunteja jäisivät pois ja ne kenelle se oikeasti sopii niin hakisivat. Työ ja tekijä kohtaisi paremmin.
Mutta jos kieltäytyy vähistä tunneista niin ne saattavat ilmoittaa työkkäriin...
Mitä väliä vaikka ilmoittaa, koska lain mukaan työttömyyskorvausta saavan on oltava valmis ottamaan vastaan KOKOAIKAtyötä. Osa-aikaista ei tarvitse ottaa vastaan, jos työssäkäyntikulut vähennettynä jäisi vähemmän palkkaa kuin työttömyyskorvauskorvauksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On ok. Ne voi olla palkkaamatta sua.
Ehkä ne haluaakin tarjota mahdollisuuden useammalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kerrottaisiin totuus ilmoituksessa niin säästyisi hakijan ja rekryn vaivaa, ne ketkä tarvitsisivat enemmän tunteja jäisivät pois ja ne kenelle se oikeasti sopii niin hakisivat. Työ ja tekijä kohtaisi paremmin.
Mutta jos kieltäytyy vähistä tunneista niin ne saattavat ilmoittaa työkkäriin...
Mitä väliä vaikka ilmoittaa, koska lain mukaan työttömyyskorvausta saavan on oltava valmis ottamaan vastaan KOKOAIKAtyötä. Osa-aikaista ei tarvitse ottaa vastaan, jos työssäkäyntikulut vähennettynä jäisi vähemmän palkkaa kuin työttömyyskorvauskorvauksesta.
Kyllä sun tarvii ottaa vastaa kaikki työ mitä sulle tarjotaan. Otat sen osa-aikaisen ja jatkat työnhakua saadaksesi kokoaikaisen työn.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toki on ihan laillista. Ei joku lehti- tai netti-ilmoitus yleensä sido juuri mihinkään. Mieltään saa muuttaa, ja ilmoituksessa voi olla ihan vaan virhekin.
No mitäs laitonta siinä olisi? Sitten vaan perse penkistä ja ovesta ulos.