Voiko työkkäri pakottaa töihin tehtaaseen vaarallisten koneiden pariin?

Työkkäri ei voi pakottaa yhtään mihinkään. Ihmisillä on Suomessa itsemääräämisoikeus. Toki täysipäiset meistä tajuavat, että työn hakeminen ei ole sama asia kuin töihin meneminen.  

Vaarallisten koneiden 😂

Suomessa ei ole teollisuudessa suuria vaarallisia koneita. On vaan typeryksiä ,jotka ei noudata ohjeita.

Pakko hakea ja mennä, monihan siellä kuolee tai vammautuu pahasti.

Ei tietenkään pakota. Silloin et vaan saa työttömyyskorvausta, jos et ota tarjottua työtä vastaan.

Mene nyt ihmeessä edes katsomaan. Pyydä hyvä perehdytys yms.

Vierailija kirjoitti:

Vaarallisten koneiden 😂

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/kesatyontekijan-jalka-ruhjoutui-irt…

Mene lääkäriin valittamaan ettet kykene tuollaiseen työhön. Pyydät siitä todistuksen.

Luuletko lapsi tosiaan, että töitä saa tuosta vaan hakemalla :D:D::DD:

  sählää työhaastattelussa sen verran paljon, että haastattelija tajuaa, että tuossa on liian tapaturma-altis työntekijä ja vitsaile, että olet varmaan adhd

Ainahan hakea voi. On eri asia ottaako pulju töihin. Koneitten käytössä tulee olla koulutus/opastus, jotta niiden kanssa tai äärellä työskentely on turvallista ja oikeanlaista.

Jos pääset töihin polkua pitkin niin voi. Autokyyti on todella vaarallista, siihen ei voi pakottaa.

Tai pakottaa teurastamoon/turkistarhalle? 

Vierailija kirjoitti:

Suomessa ei ole teollisuudessa suuria vaarallisia koneita. On vaan typeryksiä ,jotka ei noudata ohjeita.

Jos se typerys pelaa mun kanssa vaikka pingistä niin ei haittaa.

Mutta sitten jos typerys on start-napin äärellä kun olen lihamyllyn sisällä putsaamassa sitä, niin sit se haittaa tosi paljon. (Näin on tapahtumut suomessa)

Joten voimme päätellä että isot ja tehokkaat koneet moninkertaistavat typeryyden vaarallisuuden.

Vierailija kirjoitti:

  sählää työhaastattelussa sen verran paljon, että haastattelija tajuaa, että tuossa on liian tapaturma-altis työntekijä ja vitsaile, että olet varmaan adhd

Missä haastattelussa? Ei ap osaa kirjoittaa sellaista hakemusta, jolla pääsisi haastatteluun saakka. Sen huomaa selkeästi jo aloitustekstistä. 

Työkkäri ei voi pakottaa mihinkään töihin. Pakotettua työtä kutsutaan orjuudeksi, ja se on Suomessa kielletty.

Taas joku tollukkaa luulee, että työtarjous on jo varma työpaikka ja ottaa tyhmyyksissään karenssin.

Hae sitä työpaikkaa, tuskin sua edes sinne otetaan.

Ei ole pakko. Jos on ihminen jolla on hyvä koulutus koneisiin ja turvallisuuteen, kunnollinen perehdytys, hyvä keskittymiskyky sekä muisti – voi ehkä harkita sitä jos se on oma ala. Ja jos on käytännön ihminen ja nukkuu yönsä hyvin. Mutta jos on taiteilija-haaveilija ihmistyypiltään, joka vaipuu tiloihin ja ei ole hyvä kyky keskittyä – koneet voi melkein unohtaa, että menisi niiden lähelle. Ja jos ei ole hyvä nukkuja, että on traumoja tai jokin muu syy. Ahdistunut ei ole kovin hyvä koneiden lähellä. Avoterä on huono vaihtoehto kenellekään ja entä vaatteiden imeytyminen koneisiin edes teoriassa, huh.

Tapaturmissa on yleensä aina käynnistänyt sähköt ja kone yhtäkkiä. Tai järjestelmä. Vaikka ne on laitettu pois päältä, joku toinen laittaa ne päälle jostain, ellei vahdi. Lisäksi siellä on käynnistysnappiin osuttu jollain tavalla. Turvallisuuden kehitys ja ylläpito käy työstä.

Meidän lähellä on juuri tuollainen iso tehdas missä on isoja ja vaarallisia laitteita. Aamulla sinne menee oikein jonoissa sisään ihmisiä ja ne ei koskaan tule sieltä ulos :o

Sanot vaan siellä haastattelussa että pelottaa, ottavat jonkun muun ellet ole ainut hakija.

Vierailija kirjoitti:

Sanot vaan siellä haastattelussa että pelottaa, ottavat jonkun muun ellet ole ainut hakija.

Tästä tulee karenssi jos työkkäri saa tietää.

"Omalla toiminnallaan estänyt työllistymisen"