Lue keskustelun säännöt.
Lomarahasta
11.08.2008 |
Hei! Voisko joku ystävällinen auttaa. Ensimmäinen työvuosi takana. Kk palkkalaisena, jos on ollut lomaa josta maksettu normaalipalkka. Tuleeko sen lisäksi jokin lomaraha vai?
Olen ihan ulkona näistä kuvioista. Kiitos jos joku jaksaa selventää näitä..
Kommentit (4)
Eli työnantajan ei ole pakko maksaa tuota rahaa normaali palkan lisäksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ko. työpaikalla tapana maksaa. Kyseessä ei siis ole mikään lakisääteinen raha.
Lomaraha on noin puolet loma-ajan palkasta. Täydestä kesälomasta siis noin kahden viikon palkkaa vastaava summa.
Se maksetaan työantajan määrittelemänä ajankohtana, esim. lomalta paluun jälkeisenä palkkapäivänä tai esim. tiettynä päivänä vuodessa (meillä kesälomaraha kesäkuun palkan mukana ja talviloman lomaraha tammikuun palkan yhteydessä)
työehtosopimusta, jonka mukaan lomaraha tulisi maksaa. Jos työpaikallasi on luottamusmies, kysypä häneltä. Tai jos ei ole, soita omaan ammattilittoosi ja kysy sieltä.
Lomaraha
Lomarahan maksaminen ei perustu vuosilomalakiin vaan joko työehtosopimukseen, työpaikalla noudatettuun käytäntöön tai työsopimukseen. Työntekijällä ei siten ole ilman eri sopimusta oikeutta lomarahaan. Jos lomarahasta on kuitenkin sovittu joko suullisesti tai kirjallisesti tai sitä on aikaisemmin vakiintuneesti maksettu, työnantaja ei voi lopettaa maksamista.
Lomaraha on 50 % vuosilomapalkasta eikä sitä yleensä makseta lomakorvauksesta. Lomaraha maksetaan yleensä sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka lomaltapaluupäivältä maksetaan tai olisi maksettu, jos hän olisi palannut työhön, tai se voidaan maksaa vuosilomapalkan yhteydessä.
Lomarahasta on työehtosopimuksissa omat säännöksensä, joihin kannattaa tutustua.