Rekryn red flagit
Omani:
Salamannopea yhteydenotto hakemuksen jälkeen. Tästä tulee tietysti toiveikas fiilis, mutta lähestulkoon aina se on liian hyvää ollakseen totta ja ongelmia on tiedossa.
Epämukava fiilis rekrytyypin kanssa asioidessa. Esimerkiksi tyly kohtelu. Miksi sellainen henkilö on ylipäätään töissä? Jostainhan se kertoo. Ehkä koko työyhteisö pomoa myöten on mätä, koska eivät vaadi hyvää kohtelua työnhakijoita kohtaan, vaan riittää, että tulee paikalle ja tekee hommat edes jotenkin.
Kommentit (5)
Vierailija kirjoitti:
Kun kysyy siltä haastattelijalta, että mikä sen mielestä on ollu siinä työpaikassa parasta, ja se sanoo hetken hiljaisuuden jälkeen työkaverit.
Et sitten muuta hyvää paikasta keksinyt kuin työkaverit :D
Todellinen red flag. Aika moni paskapaikka pyörii nimenomaan ja ainoastaan koska työntekijät tukevat toinen toisiaan ja ovat ystäviä keskenään. Työolot ja johto ovatkin sitten asia erikseen.
Jos nimikkeenä on "asiakaspalvelija", niin se on usein kiertoilmaus puhelinmyyjälle.
Jos sama paikka on auki uudestaan ja uudestaan tasaisesti aina kuukauden-parin välein. Siitä tietää 110% että kyseisessä paikassa on jotain paskaa.
Haastattelija korosti joka käänteessä kuinka paljon joustoa ja uhrautumista ja sopeutumista hektinen työ vaati. Kyseessä siis huonosti palkattu assistenttityyppinen työ. Kun lopulta kysyin millä tavoin firma tukee työntekijän jaksamista, haastattelija meni hiljaiseksi ja sanoi lopulta: "Aina voi kysyä jos tulee joku ongelma".
Toivottavasti löysivät sopivan henkilön rotanloukkuunsa.
Kun kysyy siltä haastattelijalta, että mikä sen mielestä on ollu siinä työpaikassa parasta, ja se sanoo hetken hiljaisuuden jälkeen työkaverit.
Et sitten muuta hyvää paikasta keksinyt kuin työkaverit :D