Jos työnantajapuoli olisi kertonut miksi tuttusi (ei läheinen) ei pääse töihin
niin kertoisitteko tuolle tutulle? Minusta on outoa, että minulle on jo pari kertaa sanottu hänestä noin. Miksi ihmiset eivät sano ko. henkilölle itselleen suoraan? Olen noille asiasta sanoneille tuntemattomattomampi kuin tuo tuttuni. Siis työnantajapuoli on minulle; ulkopuoliselle syyn sanonut.
Kommentit (18)
Kertoisin tietysti.
Voi olla asia, jolle tämä tuttu voi sitten tehdä mahdollisesti jotain, mikä edesauttaa pääsemään töihin jonnekin hakemaansa paikkaan.
Ohjeistaisin myös työnantajapuolta kertomaan itse reilusti suoraan hakijalle ja lopettamaan se raukkamainen selän takana lymyily.
Vierailija kirjoitti:
Kertoisin tietysti.
Voi olla asia, jolle tämä tuttu voi sitten tehdä mahdollisesti jotain, mikä edesauttaa pääsemään töihin jonnekin hakemaansa paikkaan.Ohjeistaisin myös työnantajapuolta kertomaan itse reilusti suoraan hakijalle ja lopettamaan se raukkamainen selän takana lymyily.
Kertoisin vain, jos se olisi asia, jolle tämä tuttu voi sitten tehdä mahdollisesti jotain.
En muuten. Miksi kertoa asia mikä tuottaa vain pahaa mieltä, jos sille ei voi mitään?
Mikä ihmeen "työnantajapuoli"? Tarkoitatko mahdollisesti ihan vaan sitä työnantajaa? (Harvinaisen typerää työnantajaa, joka juoruilee firman asioita täysin ulkopuoliselle henkilölle.)
Mikä ihme on työnantajapuoli? Vai oletko tilannut vaikka putkimiehen ja tämä yrittäjä on pyytänyt anteeksi, kun töitä on ruuhkaksi asti, koska työntekijänsä (se tuttusi) ei ole tullut töihin? Miksi asiakkaalle ei saisi sanoa, että puuttuu palkattua väkeä?
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen "työnantajapuoli"? Tarkoitatko mahdollisesti ihan vaan sitä työnantajaa? (Harvinaisen typerää työnantajaa, joka juoruilee firman asioita täysin ulkopuoliselle henkilölle.)
Useampaa tahoa, josta tuttuni on hakenut töitä. Näyttää olevan tällä kylällä tapana kun useampi on tehnyt niin.
Tuppukylän ongelmalta vaikuttaa.
Toisista juoruilu on rumaa.
Pienissä kylissä taitavat päästä enemmän suhteilla töihin,kun sukulaisia on ollut jossain firmassa,niin pääsee ehkä helpommin. On se kyllä!
Olisipa hauska tietää, missä tällainen vajaaälyisten keskittymä sijaitsee.
No kyllä kertoisin,jos todella tietäisin jotain! Ja haluaisin myös tietää,jos olisin tuo hakija :) tottakai,mutta kuulostaa kyseenalaiselta,jos työasioistani joku työnantaja olisi juorunnut jollekin ulkopuoliselle
No mikä se asia on? Ikä,ihonväri,kansallisuus?
Rikkoo tietosuojaa, ilmoita hänet.
Vaikea uskoa, että työhaastattelun tehnyt kommentoi ulkopuolisille yksittäisestä hakijasta yhtään mitään. Joku työpaikan luulotteleva juorukello taas laukoo mitä sattuu, hän ei ole "työnantajapuoli".
Mä kyllä aina sanon pomolle, että syyn saa kertoa. Koska kyllä ne siellä kuitenkin miettii, että onko sillä nyt tarttuva korona tai noro vai joku tarttumaton selkäkipu tmv.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen "työnantajapuoli"? Tarkoitatko mahdollisesti ihan vaan sitä työnantajaa? (Harvinaisen typerää työnantajaa, joka juoruilee firman asioita täysin ulkopuoliselle henkilölle.)
Useampaa tahoa, josta tuttuni on hakenut töitä. Näyttää olevan tällä kylällä tapana kun useampi on tehnyt niin.
Onko teillä joku marttakerhon ompeluseura vai pubiruusujen baari-ilta vai missä ihmeessä te juoruatte tuohon malliin?
Kuulostaa vastenmieliseltä.
Vierailija kirjoitti:
No kyllä kertoisin,jos todella tietäisin jotain! Ja haluaisin myös tietää,jos olisin tuo hakija :) tottakai,mutta kuulostaa kyseenalaiselta,jos työasioistani joku työnantaja olisi juorunnut jollekin ulkopuoliselle
Ei työnantajalla ole mitään vaitiolovelvollisuutta sen suhteen, saako hän kertoa työntekijänsä tulleen tänään töihin vai ei. Sairauden syytä ei saa sanoa, mutta sen voi todeta ihan laillisesti, että Arska ei ole tänäänkään päässyt töihin, viimeksi se oli paikalla viime viikon tiistaina. Senkin saa sanoa, että Arska ei ole tänään töissä, hän on koulutuksessa Kuopiossa kaksi päivää. Ei riko mitään yksityisyydensuojaa tms.
Vierailija kirjoitti:
Rikkoo tietosuojaa, ilmoita hänet.
Mikä rikkoo tietosuojaa?
Olisi kiva tietää itsestä. Tutuista vain, jos voi esittää vastaväitteen, jolla kumminkin pääsee töihin.