Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voiko työnantaja antaa potkut, jos työntekijä lopettaa hygieniastaan huolehtimisen?
16.01.2023 |
Esim. ei havaittavasti käy suihkussa lainkaan, ei ole käynyt parturissa yli vuoteen, parta rehottaa valtoimenaan, hiki ja muu kiusallinen haisee.
Kommentit (4)
Työnantaja voi ohjata työterveyteen, jos on epäilys puutteellisesta elämänhallinnasta. Henkilökohtaisen hygienian laiminlyöminen on yleensä merkki jostain vakavammasta ongelmasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu työstä. Ei varmaan ole väliä, jos on vaikka jäteauton kuljettaja. Ravintolan tarjoilija voi saada siirron toisiin tehtäviin. Jos tulee potkut, joutuu karenssille, koska on itse aiheuttanut irtisanomisen.
Tietenkin voi. Osa ihmisistä haisee, vaikka hygieniasta pitääkin huolta ja heitäkin irtisanotaan. Aina siihen jonkun syyn keksii.
Alue: Aihe vapaa
Onkohan sillä joku vakava masennus tms?