Työttömyydestä ja työhaastattelusta
Tilanne: Työpaikka käyttää haastattelussa työkkärin rekrypalvelua. Haastattelutilanteessa siis työkkärin tyyppi ja 2 firman edustajaa. Saan nyt ansiosidonnaista. JOS saisin työpaikan, voisin aloittaa vasta lomamatkan jälkeen...
Olen siis 18 päivää poissa Suomesta. Jos sanon niin, menetänkö ansiosidonnaisen? Mitä muuta voisin sanoa?
Kommentit (7)
Aijjaa. Miesystäväni vei minut 2 viikoksi Singaporeen. En kertonut sossuille mitään enkä jäänyt kiinni :0)
Älä kerro, mutta jää saikulle heti. :D
TE-toimistosta voi tulla työhönosoitus tai soitto koska tahansa, ne ovat sen verran ilkeitä ihmisiä, että kesälläkin vainoavat. Siinä on hankala postia syyttää, kun onkin Singaporessa.
Jos lähdet tuolle valehtelulinjalle jo heti haastattelussa, niin ehkä on parempi, että jätät koko haastattelun väliin. Puhut kuitenkin itsesi jossakin vaiheessa pussiin.
Joku tuossa neuvoi "ottamaan" sairaslomaa. Mielestäni se ei anna tulevasta/uudesta työntekijästä kovin hyvää kuvaa, että on heti muka sairaana.
päivää, mutta jos saa 7 päivää olla oikeesti, niin ei se enää niin pahalta tunnu...
Sairasloman hakeminen huvitti minuakin suunnattomasti. Kyllä rehellisesti ajattelin kertoa tilanteen, mutta joku kaveri minua pelotteli lähes kuukauden "rahattomuudella". Ja taitaa/voi/saattaa olla niin, etten sitä paikkaa edes saa...
jos lomamatkasi kestää yhtäjaksoisesti 18 pv, et siis edes niiltä 7 ekalta päivältä. Ja suosittelen, että ilmoitat asian, koska jos et saa työpaikkaa ja jäät kiinni siitä, ettet ilmoittanut ulkomaanmatkaa niin voit saada karenssin.
Jos saat, niin sitten kerrot, ettet pääse aloittamaan kuin vasta tuolloin.
Mitä muuta voit sanoa? No vaikka että olet ilmoittanut TE-toimistoon tulevan lomasi, ja koska se on jo varattu ja maksettu niin olisit hyvin iloinen, jos voisit aloittaa työt vasta sen jälkeen.
Työtön saa lomailla juuri niin paljon kuin tahtoo, mutta ei "palkallisesti".