Järjestyksen valvonta

Olisiko Avarn Securityn toimitusjohtajalla aihetta myöntää ettei yrityksen työkulttuuri ole normaali. Vähättelyä jo aiemmin ilmitulleesta työntekijöiden käyttäytymisestä. Jos johto ei ole kartalla tällaisesta väkivallasta niin vähättely vie uskon koko yritykseen. VR:n tehtävä myös johtopäätökset yrityksen palvelujen käyttämisestä.