Mitä mieltä, olet SILTOJEN POLTTAMISESTA, jos ex-työnantaja on tympeä kuten Sointu Borg teki Jaajon ja kumppanien kanssa?
https://www.is.fi/viihde/art-2000009270079.html
Sointu Borg käytännössä tehnyt Jaajosta haukkumakirjan jo, että "miten asiallisesti sanoa haistav****" kuten uutisesta käy ilmi.
Kannatatko tälläistä strategiaa vai toimisitko toisin?
Kommentit (6)
Mikäli on suoraan valehdeltu ja annettu ymmärtää aivan jotain muuta, on oikeus puhua suunsa puhtaaksi. Mikään ei tule muuttumaan, jos asioita lakaistaan maton alle ja niitä hyssytellään.
Jokaisella on oikeus sanoa mielipiteensä ja ilmaista tuntemuksiaan. Todisteiden valossa, Sointu on oikeassa. Onneksi hän ei ole mikään hiljainen tapaus, vaan kertoo asiat suoraan ja reilusti.
.
Jaajosta ja sen toiminnasta minulla ei ole mitään hyvää sanottavaa, joten en puutu siihen.
En millään jaksa lukea juttua, koska en yhtään pidä tuosta naisesta. Enpä kyllä tiedä mitä edes kommentoin, kun en tätä juttua tunne... no kommentoidaan nyt silti. Tosi huonosta työnantajasta voisin ilkeän sanasen avoimesti sanoakin, mutta tavallisen epämääräisestä ärsyttävästä en, enkä ehkä edes silloin jos selusta on työllisyyden kannalta turvattu. Miljardöörinä ihan sama, mitä nyt ei kiinnostaisi huono maine varmaan silloinkaan.
Mutta lopulta enemmän on kiinni siitä miten sanoo. Kun jonkin huonon asian kertoo rivien välistä, on se lopulta uskottavampaakin. Meuhkaaminen on meuhkaamista ja epäilyt kohdistuvat enemmän meuhkaajaan.
Hyvä vaan ettei alistunut, lähdin itse edellisestä työpaikasta epäreilun kohtelun vuoksi, eikä harmita vaikka välit menivät.
Ikinä ei kannata alistua vaan pitää lähteä heti kun aistii epäkunnioittavaa käytöstä itseä kohti.
Kirjassa oli tästä casesta yllättävän vähän mitään.
Jos työnantaja on m***kku, niin sitten ihan mielelläni. Sellaisen suosituksia en kaipaa.