Valittaisitko valintapäätöksestä?

Kyllä.

Oliko valitun 1 perustutkinto ja 1 kurssi ne, mitä vaadittiin työpaikkailmoituksessa?

Eli teillä oli samat edellytykset työhön, hänet valittiin. Mitäs valittamista tossa on?

Voihan sitä kysyä perusteita, miksi se toinen on pätevämpi?

Vierailija kirjoitti:

Eli teillä oli samat edellytykset työhön, hänet valittiin. Mitäs valittamista tossa on?

Sinun mielestäsi 1 yliopistokurssi antaa samat edellytykset työhön kuin 100 yliopistokurssia?

Hakuilmoituksessa oli varmasti lueteltu myös muita valintakriteerejä. Haastatteluun valitaan ne, jotka parhaiten täyttävät kaikki valintakriteerit. Se, että jossain yksittäisessä valintakriteerissä on mahtava, ei auta, jos muita kriteerejä ei täytä.

Toki valintapäätöksen pyytämällä saisit tietää, miten valinta on tehty ja perusteltu.

Vierailija kirjoitti:

Oliko valitun 1 perustutkinto ja 1 kurssi ne, mitä vaadittiin työpaikkailmoituksessa?

Ei.

Mitkä olivat ap ne muut valintakriteerit? En ole sellaista hakuilmoitusta nähnyt, jossa olisi vain yksi hakukriteeri.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli teillä oli samat edellytykset työhön, hänet valittiin. Mitäs valittamista tossa on?

Sinun mielestäsi 1 yliopistokurssi antaa samat edellytykset työhön kuin 100 yliopistokurssia?

Jos se 1 kurssi on se, mitä vaaditaan.

Sivusta

Vierailija kirjoitti:

Hakuilmoituksessa oli varmasti lueteltu myös muita valintakriteerejä. Haastatteluun valitaan ne, jotka parhaiten täyttävät kaikki valintakriteerit. Se, että jossain yksittäisessä valintakriteerissä on mahtava, ei auta, jos muita kriteerejä ei täytä.

Toki valintapäätöksen pyytämällä saisit tietää, miten valinta on tehty ja perusteltu.

Valintapäätös  lähetettiin kaikille pyytämättä. Siinä korostettiin valitun yhtä suoritettua yliopistokurssia. Siksi jäin ihmetttelemään miksi minua ei edes haastateltu jos yliopisto-opinnot olivat heille tärkeä kriteeri.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli teillä oli samat edellytykset työhön, hänet valittiin. Mitäs valittamista tossa on?

Sinun mielestäsi 1 yliopistokurssi antaa samat edellytykset työhön kuin 100 yliopistokurssia?

Jos se 1 kurssi on se, mitä vaaditaan.

Sivusta

Kurssi oli mainittu valintapäätöksessä nimeltä ja olen tehnyt saman.

Miten työkokemus?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hakuilmoituksessa oli varmasti lueteltu myös muita valintakriteerejä. Haastatteluun valitaan ne, jotka parhaiten täyttävät kaikki valintakriteerit. Se, että jossain yksittäisessä valintakriteerissä on mahtava, ei auta, jos muita kriteerejä ei täytä.

Toki valintapäätöksen pyytämällä saisit tietää, miten valinta on tehty ja perusteltu.

Valintapäätös  lähetettiin kaikille pyytämättä. Siinä korostettiin valitun yhtä suoritettua yliopistokurssia. Siksi jäin ihmetttelemään miksi minua ei edes haastateltu jos yliopisto-opinnot olivat heille tärkeä kriteeri.

Tätä korostamalla saatiin varmasti osoitettua ero muihin kaikki valintakriteerit/yhtä monta valintakriteeriä täyttäneisiin hakijoihin. Sinä et varmastikaan niitä kaikkia täyttänyt.

Kauanko vietit aikaasi yliopistossa?

Mikä on työkokemuksesi?

Yksityisen vai julkisen sektorin työpaikka?

Mistä valittaisin? Jos valittu täytti kriteerit, niin se riittää. Jos sinä olet enemmän, ei sillä ole merkitystä, koska valinta tehdään ilmoituksessa kerrottujen kriteerien perusteella eikä niin, että se on minimi, jonka ylittäneet ovat etusijalla.

Olen ollut valittuna vastaavantyyppisessä tilanteessa, jossa minulla oli tutkinto, tietty erityisosaaminen sekä tutkinnon että työkokemuksen kautta, mutta työkokemusta tältä erityisalalta vain 3 vuotta (vaatimus oli "vähintään vuoden mittainen työkokemus alalta"). Valituksen teki henkilö, jolla oli 2 tutkintoa, tvaadittu erityisosaaminen tuoreena tutkintona, mutta ei työkokemuksena ja lisäksi yli 20 vuoden muu työkokemus. Valituksensa ei mennyt läpi siksi, että häneltä puuttui tuo tietyn erityisalan kokemus.

Piirtyykö profiilistasi ikääntyneempi "ikuinen opiskelija" kun taas valittu on sinua nuorempi ja sellainen johon työnantaja voi liittää omia fantasioitaan "nuori, innokas, kehityskelpoinen". Toinen hakija on myös saattanut saada paikan puhtaasti suhteilla.

Loppupeleissä jos te molemmat täytätte  työpaikan edellytykset työnantajalla on oikeus valita ihan oman mielensä mukaan, vaikka olisit pätevämpi muodollisesti.

Koita ap ymmärtää, että vaikkapa viidellä kymmenellä on voinut olla se kurssi tehtynä. Heistä on sitten valittu muilta osin parhaat vaikkapa kymmenen henkeä haastatteluihin, ja sinä et muiden 39 tyypin kanssa ole yltänyt sinne asti. Valittamalla et tee muuta kuin itsestäsi pellen.

Ap kieltäytyy kertomasta sitä, miten täytti muut valintakriteerit ja takertuu yksittäiseen asiaan valintapäätöksessä, jonka omasta mielestään täytti paremmin kuin valittu.

Näillä tiedoilla valituksen läpimenon todennäköisyys on 0. Tiedäthän ap, että nimityksestä valittaminen maksaa ja vaikka voittaisitkin, et tule valituksi tehtävään? Olettaen siis, että kyseessä on virkanimitys.

Kuulostaa aika naurettavalta työpaikalta, jos jokin yksittäinen  kämäinen yliopistokurssi on noin ratkaisevan tärkeä.

Vierailija kirjoitti:

Koita ap ymmärtää, että vaikkapa viidellä kymmenellä on voinut olla se kurssi tehtynä. Heistä on sitten valittu muilta osin parhaat vaikkapa kymmenen henkeä haastatteluihin, ja sinä et muiden 39 tyypin kanssa ole yltänyt sinne asti. Valittamalla et tee muuta kuin itsestäsi pellen.

Ja mahdollisesti ap hankaloittaa työn tekoa kyseisessä virastossa, koska virkaan valitun ei tarvitse aloittaa virassaa, kun valitus on päällä sekä kuormittaa oikeusistuimia ja aiheuttaa turhia kuluja valtiolle.