Arvostetaanko työtäsi omalla työpaikallasi?
Koetko sinä, että työtäsi arvostetaan? Ei niinkään yhteiskunnallisesti, vaan oman työpaikan sisällä ja työkavereiden keskuudessa?
Itse työskentelen isohkon yrityksen viestintätiimissä. Omassa tiimissä ilmapiiri on hyvä, mutta työviihtyvyyttäni syö todella paljon tällä hetkellä se, että koen useiden muilla osastoilla työskentelevien kollegoidan jatkuvasti moittivan ja väheksyvän tekemääni työtä. Tällaista negatiivista ja väheksyvää kommentointia tulee siis lähes viikoittain ja ihan suoraan, mutta myös sivulauseissa ja takanapäin puhuttuna. Aina pitäisi olla enemmän ja nopeammin tehtynä, miksi meillä ei oo tämmöistä tiktok-videota tai tämmöistä kampanjaa. Hajottaa välillä todella pahasti.
Miten tähän pitäisi reagoida? Mitä pitäisi tehdä?
Kommentit (4)
No toi nyt viestinnän ammattilaisten ikiaikainen murha. Viestintä on just sellaista hommaa, että jokainen kuvittelee osaavansa sen ja kaikilla firmassa on siitä jokin mielipide.
Ihmisillä ei ole mitään tajua siitä, että on täysin eri asia tehdä suunnitelmallista, monikanavaista ja analytiikkaan perustuvaa viestintää tai suunnitella & toteuttaa yritykselle jotakin isoja kuukausien kampanjoita kuin päivittää nokkelasti omaa twitteriään tai tehdä hassuja tiktok-videoita.
Mun neuvo on, että toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos.
Arvostetaan. Enkä ota kehitysideoita kritiikkinä. Sellaiset käyn tiimini kanssa läpi ja mietitään, mitä on järkevä toteuttaa ja mitä ei.
Ei arvosteta.
Eipä tuolle voi muuta kuin äänestää jaloilla ja lähteä menemään. Saan vaan tästä niin hyvää palkkaa, että eipä minua haittaa. Naureskelen itsekseni, kun "paremmin tietävät" tekevät päätöksiä, joista tiedän, että ne epäonnistuvat ja miten, ja sitten kun ne epäonnistunut, tullaan minulta pyytämään apua. Joka kerta. Tällä palkalla vaikka talikolla siirtelen lantaa päivät pitkät.
Vielä parikymmentä vuotta eläkkeelle pääsemistä odottaessa tätä paskaa.
Joskus vielä 10 vuotta sitten tämä oli ihan unelmaduuni, pääsuunnittelijana teknisessä hommassa. Duunia, jossa olen tosi hyvä ja jota tykkään tehdä, kun saa ratkoa kaikenlaisia teknisiä haasteita. Niinkuin scotty sanoi, best time of your life is being the chief engineer of a starship. Mutta kun työilmapiiri meni vessasta alas, teen huoneessani duuniani mahdollisimman vähällä vuorovaikutuksella muiden mulkkujen kanssa.
Ei arvosteta ja se näkyy mm. palkassa. Siksi kytkin onkin hitaassa, mutta varmassa nousussa.