Lue keskustelun säännöt.
Kuvaile HR-pomon / asiantuntija työpäivä
14.10.2022 |
Ja millaista palkkaa työstä saat ja millä HR-nimikkeellä? Millaisia sun käytännön työtehtävät on?
Kommentit (18)
täyttä paskaa päivästä toiseen
T. HR-pomo
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saa kettuilla firman työntekijöille ja uhata niitä yt-neuvotteluilla, niin saa hieman viihdettä aikaan ja elämään, ja tuntea itsensä pätevämmäksi kuin muut. Kaksinaamaisuus plussaa, ja etenkin naisten dissaaminen miesvaltaisella alalla. Palkka 10 000 eur kk. Koulutusta alaan ei ole, vaan tullut toiselta alalta.
Kahvittelua, juoruilua. Jos etätöissä niin sitten kokoustamista Zoomissa ja sen välissä sohvalla lokoilua.
miks muuten nää hr-ihmiset on aina jotain kauppatieteiden maistereita joilla ei mitään hr-alan koulutusta edes ole, eli onko ne jotain sellaisia "jämiä" joita ei ole huolittu yritysten talouspäälliköiksi tai sössineet talousasiat niin että siirretty muihin tehtäviin? Sillä ihmisläheisiä ne ei todellakaan ole!!!
Vierailija kirjoitti:
Saa kettuilla firman työntekijöille ja uhata niitä yt-neuvotteluilla, niin saa hieman viihdettä aikaan ja elämään, ja tuntea itsensä pätevämmäksi kuin muut. Kaksinaamaisuus plussaa, ja etenkin naisten dissaaminen miesvaltaisella alalla. Palkka 10 000 eur kk. Koulutusta alaan ei ole, vaan tullut toiselta alalta.
10 000€/kk??? Ohhoh, millä tittelillä olet ja minkä alan HR? Kyllähän tolla palkalla vois istua vaikka paska-kasassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
miks muuten nää hr-ihmiset on aina jotain kauppatieteiden maistereita joilla ei mitään hr-alan koulutusta edes ole, eli onko ne jotain sellaisia "jämiä" joita ei ole huolittu yritysten talouspäälliköiksi tai sössineet talousasiat niin että siirretty muihin tehtäviin? Sillä ihmisläheisiä ne ei todellakaan ole!!!
Kyllä muitakin on, esim. tiedän erään joka on peruskoulutukseltaan nuoriso-ohjaaja. Myös terapeutteja on "eksynyt" hr-alalle... kyllä ihmissuhdetuntemus on tarpeellista.
Koko ajan joku pommittaa puhelimella ja sähköpostilla jotain asiaa, vastaus pitäisi saada heti ja mielellään jo eilen. Se kysytty tieto olisi kyllä löydettävissä sieltä hr-ohjeista, mutta eihän kenellekään tullut mieleen sieltä katsoa kun voi kysyä suoraan. Toisaalta myös vaikeita kysymyksiä erilaisista erikoistapauksista, joihin pitäisi tietää laillinen ja tasapuolinen ratkaisu nopeasti. Teams palaveria toisen perään erilaisista aiheista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saa kettuilla firman työntekijöille ja uhata niitä yt-neuvotteluilla, niin saa hieman viihdettä aikaan ja elämään, ja tuntea itsensä pätevämmäksi kuin muut. Kaksinaamaisuus plussaa, ja etenkin naisten dissaaminen miesvaltaisella alalla. Palkka 10 000 eur kk. Koulutusta alaan ei ole, vaan tullut toiselta alalta.
Miltä alalta tulet ja kouluttauduitko jotenkin tehtäviin työn ohessa?
Nimim. alanvaihto HR:n haaveissa
Vierailija kirjoitti:
miks muuten nää hr-ihmiset on aina jotain kauppatieteiden maistereita joilla ei mitään hr-alan koulutusta edes ole, eli onko ne jotain sellaisia "jämiä" joita ei ole huolittu yritysten talouspäälliköiksi tai sössineet talousasiat niin että siirretty muihin tehtäviin? Sillä ihmisläheisiä ne ei todellakaan ole!!!
Veikkaisin että ovat niitä, joilla on ollut pääaineena jokin muu kuin laskentatoimi ja rahoitus. 🥱
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kahvittelua, juoruilua. Jos etätöissä niin sitten kokoustamista Zoomissa ja sen välissä sohvalla lokoilua.
Oi, ihanaa!
Keksitään jotain typeriä diversiteettikalvoja ja koulutuksia työntekijöille. Myös sanastoa, jota tulisi käyttää säilyttääksemme sukupuolineutraalin kielenkäytön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saa kettuilla firman työntekijöille ja uhata niitä yt-neuvotteluilla, niin saa hieman viihdettä aikaan ja elämään, ja tuntea itsensä pätevämmäksi kuin muut. Kaksinaamaisuus plussaa, ja etenkin naisten dissaaminen miesvaltaisella alalla. Palkka 10 000 eur kk. Koulutusta alaan ei ole, vaan tullut toiselta alalta.
Juuri tuollainen mätäsäkki oli meidän firman HR-johtaja. Sai lopulta itse kenkää eli paha sai palkkansa.
Vierailija kirjoitti:
Keksitään jotain typeriä diversiteettikalvoja ja koulutuksia työntekijöille. Myös sanastoa, jota tulisi käyttää säilyttääksemme sukupuolineutraalin kielenkäytön.
Huh, onneks mun työnantaja ei edusta tuollasia arvoja! En ikinä suostuis tuommoseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tehtäviä:
- Pikkujoulujen organisointi
- Muuton organisointi
- Käytännön asioita uusille työntekijöille eli s-postitunnukset, puhelimet ym
- firman saaman palautteen lukeminen
- Kahvin tilaaminen yms
- Sisäisten viestien kirjoittaminen
Ei paljon muuta.
Käytännössä pomon sihteeri eli kirjoittaa kaikki hänen tiedotteensa.
Vierailija kirjoitti:
Saa kettuilla firman työntekijöille ja uhata niitä yt-neuvotteluilla, niin saa hieman viihdettä aikaan ja elämään, ja tuntea itsensä pätevämmäksi kuin muut. Kaksinaamaisuus plussaa, ja etenkin naisten dissaaminen miesvaltaisella alalla. Palkka 10 000 eur kk. Koulutusta alaan ei ole, vaan tullut toiselta alalta.
Jaaha. HR-ihmiset ovat 99 % naisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saa kettuilla firman työntekijöille ja uhata niitä yt-neuvotteluilla, niin saa hieman viihdettä aikaan ja elämään, ja tuntea itsensä pätevämmäksi kuin muut. Kaksinaamaisuus plussaa, ja etenkin naisten dissaaminen miesvaltaisella alalla. Palkka 10 000 eur kk. Koulutusta alaan ei ole, vaan tullut toiselta alalta.
Jaaha. HR-ihmiset ovat 99 % naisia.
5/5
Naisia ja tunnetusti homomiehiä alalla paljon.
Palkka on hyvä, asiantuntijana 4800€/kk, Tai ainakin itelle ok. Ei päävastuuta kökköhommista, mutta kaikkee saa tehdä maan ja taivaan väliltä.