HS: Helsingin kaupunki palkitsi henkilöstöjohtaja Nina Grosin ylimääräisellä "bonusrahalla" keskellä pahinta palkkasotkua erittäin hyvin tehdystä työstä
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000009100161.html
Näin tää nykymaailma toimii.
Kommentit (10)
Häneen oltiin kesäkuussa Helsingin kaupungilla huipputyytyväisiä.. :D
Pomoille bonukset on automaatio. Ihan sama oikeasti pystytkö edes kävelemään ja jauhamaan purkkaa yhtä aikaa.
Ei kai tuolla palkitulla mitään konkreettista tekemistä tuon palkkasotkun kanssa ole...
Nörtithän noita ohjelmia väsäävät...
Hyvien veljien lisäksi on nykyään enenevissä määrin myös hyviä siskoja.
Pelottaa ajatella mitä olisi tapahtunut, jos hän olisi hoitanut työnsä huonosti, jos nyt oli kerta erittäin hyvin hoidettu..
Joo-o. Mä sain kertabonuksen 150 euroa, kun hoidin kaiken muun työn ohella yhden poikkeuksellisen v*ttumaisen ja pitkäkestoisen työtehtävän, josta kaikki muut kaikissa organisaatioissa pesivät kätensä.
Vierailija kirjoitti:
Ei kai tuolla palkitulla mitään konkreettista tekemistä tuon palkkasotkun kanssa ole...
Nörtithän noita ohjelmia väsäävät...
Nörtit väsää sen, mitä niiltä pyydetään.
Yleensä näissä sotkuissa on takana se, että pyytäjä ei ole tarpeeksi hyvin miettinyt, mitä haluaa. Ei ole ottanut kaikkia mahdollisia erikoistapauksia huomioon.
Toinen (ja yleensä samanaikainen) vaihtoehto on se, ettei tekemiseen ole annettu tarpeeksi aikaa. Yleensä menee kolme kertaa se mitä on arvioitu.
Hah, Grosin palkitsemisesta on päätöksen tehnyt tuo Sami Sarvilinna, joka pähiten tässä asiassa on ollut möhlimässä.
Hasduja noi pomot mokaat Uniperin -->jättibonus.
Sähläät palkanmaksun--bonusta tulee.