Lue keskustelun säännöt.
Liikaa töitä, tekijöitä puuttuu
29.09.2022 |
Olen monelle tutussa tilanteessa. Pidän työstäni, mutta sitä on aivan liikaa. En kerta kaikkiaan kohta enää jaksa. Olen myös tuplaroolissa, teen esimieshommia muun työni ohella. Olen siis vastuussa myös työntekijöistäni, joita on aivan liian vähän. Tekijöitä ei vaan löydy. Sama pulma joka paikassa. Joissain paikoissa on palkkaa nostettu reilulla tonnilla ja sitten on mahdollisesti saatu joku vastavalmistunut hommiin. Minun työpaikassani ei tuollaiseen palkkakilpailuun kuulemma missään tapauksessa ryhdytä.
Pitääkö tässä vaan kaikkien uupua tai vaihtaa alaa? Tuntuu ihan toivottomalta.
Kommentit (8)
Monessa paikassa niin, ettei työntekijöitä edes oteta ja oletetaan niiden muutaman hoitavan kaiken. Otettuani lopputilin ja saatuani päätäni vähän tuuletettua, tajusinkin miksi vuosi vuodelta alkoi kiristämään vanne enemmän. Kun vertaa alkuaikoihin, silloin oli väkeä töissä aivan hillittömästi ja useampikin tyyppi tekemässä sitä hommaa. Nyt viimeaikoina olin lähinnä vain minä yksin ja piti hoitaa niiden aikaisempien muidenkin tyyppien homma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Monessa paikassa niin, ettei työntekijöitä edes oteta ja oletetaan niiden muutaman hoitavan kaiken. Otettuani lopputilin ja saatuani päätäni vähän tuuletettua, tajusinkin miksi vuosi vuodelta alkoi kiristämään vanne enemmän. Kun vertaa alkuaikoihin, silloin oli väkeä töissä aivan hillittömästi ja useampikin tyyppi tekemässä sitä hommaa. Nyt viimeaikoina olin lähinnä vain minä yksin ja piti hoitaa niiden aikaisempien muidenkin tyyppien homma.
Tämä!
Ensin meitä oli 40, muutaman vuoden kuluttua 30. Uusia ei saanut ottaa.
Sitten meitä oli 25, edelleen oli rekry-kielto. Porukka alkoi väsyä kun jatkuvasti olisi pitänyt tehdä enemmän töitä. Lomien pitäminen oli yhtä taistelua. Alkoi uupuminen ja sairastelu.
Työnantaja ei vieläkään herännyt, joten minäkin lähdin. Enkä ole katunut.
Ja samaan aikaan työttömät ei pääse töihin. En ymmärrä...
t. työtön, joka haluaisi töihin enemmän kuin mitään muuta.
Sanoit että tekijöitä puuttuu. Niin, kannattaa huomioida ja pitää kiinni niistä olemassa olevista työntekijöistä niin eivät etsi parempia töitä. Kukaan alainen jaksa kauaa katsella loppuun kulutettua esimiestä joka ei ehdi omilta kiireiltään huomioda ja neuvoa alaisiaan. Sana kiirii ja kukaan uskalla hakea edes tuollaisiin työpaikkoihin. Siksi niitä työntekijöitä ei löydy. Vika varmasti lähtee jo sieltä ylempää portaasta kun kaikessa haetaan säästöjä.
Vierailija kirjoitti:
Sanoit että tekijöitä puuttuu. Niin, kannattaa huomioida ja pitää kiinni niistä olemassa olevista työntekijöistä niin eivät etsi parempia töitä. Kukaan alainen jaksa kauaa katsella loppuun kulutettua esimiestä joka ei ehdi omilta kiireiltään huomioda ja neuvoa alaisiaan. Sana kiirii ja kukaan uskalla hakea edes tuollaisiin työpaikkoihin. Siksi niitä työntekijöitä ei löydy. Vika varmasti lähtee jo sieltä ylempää portaasta kun kaikessa haetaan säästöjä.
Niinpä. Kyllä se riittämättömyyden tunne vaan kasvaa, kun tosiaan ei ehdi huomioimaan riittävästi alaisiaan eikä myöskään tekemään perustyötään. Aukinaisia paikkoja on monta. Ei yhtään hakijaa.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miettikää kuinka hieno Säästö olisi totaalinen vetypommisota.
Ei tarvitsisi huolehtia enää velasta tai loisivista työttömistä tai joutilaista rikkaista jotka ei keksi järkevää tekemistä.
Mikä puolue ajaisi ydinsotaa ja maailmantuhoa?
Vierailija kirjoitti:
Miettikää kuinka hieno Säästö olisi totaalinen vetypommisota.
Ei tarvitsisi huolehtia enää velasta tai loisivista työttömistä tai joutilaista rikkaista jotka ei keksi järkevää tekemistä.
Mikä puolue ajaisi ydinsotaa ja maailmantuhoa?
Naapurissa puuhataan sitä. Huomenna kuullaan lisää.
Sellaista se on. Joka päivä saa itkeä työmatkat. Puolet porukasta saikulla.