Lue keskustelun säännöt.
Miksi hoitajapulaan ei ehdoteta ratkaisuksi sairaanhoitajakoulutuksen lisäämistä?
22.09.2022 |
Joku kohta kommentoi jonkun pikkupaikkakunnan monimuoto-opiskelupaikat eivät kerää paljoa hakijoita. Tai että kaikkien ei tarvitse päästä sisään.
Mutta esimerkiksi Helsingissä hakijoita koulutuksiin riittää. Pääsykokeisiin luetaan. Fiksuja lukion ja ammattikoulun käyneitä hakee opiskelemaan sairaanhoitajiksi, terveydenhoitajiksi ja kätilöiksi. Iso osa hakijoista ei pääse.
Ei kai niitä uusia hoitajia tule muuta kuin koulutuksen kautta tai ulkomailta siellä opiskelleina. Ellei sitten saada vähennettyä ylipäätään hoitajien tarvetta, jolloin nykyinen määrä ammattilaisia riittäisi paremmin.
Kommentit (39)
Koulutuspaikkoja on lisätty. Vaikutus näkyy sitten joskus neljän vuoden päästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ongelma taitaa olla alanvaihto. Hoitajakoulutuksen määrää on lisätty jo todella paljon.
Vierailija kirjoitti:
Ongelma taitaa olla alanvaihto. Hoitajakoulutuksen määrää on lisätty jo todella paljon.
Juurikin näin, ihmiset palavat loppuun työssään ja alkavat tekemään jotain muuta.
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajaksi hakevien määrä romahti syksyn yhteishaussa toiminnanjohtaja Mielityinen: "Hoitajapula ei ratkea aloituspaikkoja lisäämällä".
Jutun mukaan valittuja ensikertalaisia oli 80 % hakijoista. Lisäksi on varmasti huomattava määrä ei-ensikertalaisia hakijoita. Koulutusmäärissä on siis kasvattamisen varaa.
Miksi aina puhutaan vain sairaanhoitajista? Myös lähihoitajista on pulaa ja myös heidän työolojaan halutaan parantaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma taitaa olla alanvaihto. Hoitajakoulutuksen määrää on lisätty jo todella paljon.
Juurikin näin, ihmiset palavat loppuun työssään ja alkavat tekemään jotain muuta.
Itse asiassa hoitajia on enemmän kuin koskaan töissä mutta vanhusten ja hoitojen määrä on kasvanut ja tarve on aikaisempaa isompi.
Mitä hyötyä siitä koulutuksen lisäämisestä on, jos alalle jo kalliilla koulutetut kuitenkin hakeutuvat ihan muihin hommiin?
Tehyn Rytkönen on Twitterissä toistellut, että sairaanhoitajan kouluttaminen maksaa yhteiskunnalle n. 35 000 euroa. Se kuulostaa ihan loogiselta hinnalta, kun oma YTM-tutkintoni on kaikkineen maksanut n. 42 000 euroa, sh-tutkinto on lyhyempi mutta siinä on merkittävästi enemmän pienryhmässä annettavaa klinikka- yms. opetusta. Aika huono hyötysuhde, jos käytetään 35 000 euroa koulutukseen, mutta sen saaneista vaikka vaan joka toinen on enää viiden vuoden jälkeen alalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksei ratkaisuksi koskaan ehdoteta synnytystalkoita. Vaikutus näkyisi parin kymmenen vuoden päästä.
Kyllä ne hakijamäärät ovat edelleen suuria, vaikka huippuvuosista onkin tultu alaspäin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajaksi hakevien määrä romahti syksyn yhteishaussa toiminnanjohtaja Mielityinen: "Hoitajapula ei ratkea aloituspaikkoja lisäämällä".
Jutun mukaan valittuja ensikertalaisia oli 80 % hakijoista. Lisäksi on varmasti huomattava määrä ei-ensikertalaisia hakijoita. Koulutusmäärissä on siis kasvattamisen varaa.
Ei kaikki pääse niitä pääsykokeita edes läpi.
Vierailija kirjoitti:
Mitä hyötyä siitä koulutuksen lisäämisestä on, jos alalle jo kalliilla koulutetut kuitenkin hakeutuvat ihan muihin hommiin?
Tehyn Rytkönen on Twitterissä toistellut, että sairaanhoitajan kouluttaminen maksaa yhteiskunnalle n. 35 000 euroa. Se kuulostaa ihan loogiselta hinnalta, kun oma YTM-tutkintoni on kaikkineen maksanut n. 42 000 euroa, sh-tutkinto on lyhyempi mutta siinä on merkittävästi enemmän pienryhmässä annettavaa klinikka- yms. opetusta. Aika huono hyötysuhde, jos käytetään 35 000 euroa koulutukseen, mutta sen saaneista vaikka vaan joka toinen on enää viiden vuoden jälkeen alalla.
Joka toinen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistä muualta työntekijöitä tulisi kuin opiskelun kautta?
Kai toinen vaihtoehto on sitten ulkomailta?
Vierailija kirjoitti:
Miksi aina puhutaan vain sairaanhoitajista? Myös lähihoitajista on pulaa ja myös heidän työolojaan halutaan parantaa!
Sama juttu päivähoidossa, lastensuojelussa, mielenterveyspalveluissa jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kai se aiempi määrä työntekijöitä kiirettä vie pois vaikka palkkaa nostaisi.
Vierailija kirjoitti:
Mistä muualta työntekijöitä tulisi kuin opiskelun kautta?
Kai toinen vaihtoehto on sitten ulkomailta?
Miten ne opiskelleet pakotetaan olemaan alalla? Luuletko että kaikki hoitoalan koulutetut jää alalle?
Kuka kumma edes haluaa opiskella kaiken tämän julkisen ryvetyksen jälkeen? Tosi vetovoimainen ala.
Meiltä loppuu terveydenhuollon työntekijät! Hallitus voisi säätää lain, jossa kiintiö ennalta määrättyä ikäryhmää arvotaan/määrätään opiskelemaan hoitajiksi.
Vaikka lööpeissä olisi revittelyotsikoita ja ammattiliitot uhoaisi niin suurin osa hoitajista on motivoituneita ja sitoutuneita työhönsä.
Vaikka nostaisi palkkoja niin eihän työntekijöitä edelleenkään tulisi tyhjästä lisää. Ei kukaan saa ammattioikeuksia käymättä opintoja.
Ei se opiskelupaikkojen lisääminen ratkaise mitään. Nytkin opiskelupaikan saaneista aivan liian moni on sellaisia jotka eivät sovellu alalle.
Miten sitten saadaan houkuteltua opiskelemaan niitä jotka sopivat alalle? Pakkokeinoilla, itsemääräämisoikeuteen puuttumalla ja palkalla joka ei vastaa työn kuormittavuutta? Tuskin.
Sairaanhoitajaksi hakevien määrä romahti syksyn yhteishaussa toiminnanjohtaja Mielityinen: "Hoitajapula ei ratkea aloituspaikkoja lisäämällä".
https://yle.fi/uutiset/3-12633574