Lue keskustelun säännöt.
Miksi hoitajapulaan ei ehdoteta ratkaisuksi sairaanhoitajakoulutuksen lisäämistä?
22.09.2022 |
Joku kohta kommentoi jonkun pikkupaikkakunnan monimuoto-opiskelupaikat eivät kerää paljoa hakijoita. Tai että kaikkien ei tarvitse päästä sisään.
Mutta esimerkiksi Helsingissä hakijoita koulutuksiin riittää. Pääsykokeisiin luetaan. Fiksuja lukion ja ammattikoulun käyneitä hakee opiskelemaan sairaanhoitajiksi, terveydenhoitajiksi ja kätilöiksi. Iso osa hakijoista ei pääse.
Ei kai niitä uusia hoitajia tule muuta kuin koulutuksen kautta tai ulkomailta siellä opiskelleina. Ellei sitten saada vähennettyä ylipäätään hoitajien tarvetta, jolloin nykyinen määrä ammattilaisia riittäisi paremmin.
Kommentit (39)
Isompi palkka lämmittää mieltä ehkä kaksi viikkoa, mutta eihän sitä työtä jaksa jos on ainainen pula ajasta ja käsistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuka kumma edes haluaa opiskella kaiken tämän julkisen ryvetyksen jälkeen? Tosi vetovoimainen ala.
Meiltä loppuu terveydenhuollon työntekijät! Hallitus voisi säätää lain, jossa kiintiö ennalta määrättyä ikäryhmää arvotaan/määrätään opiskelemaan hoitajiksi.
Hhahha, voisi käydä niin, että potilasvahingot yllättäen lisääntyisivät. Minusta ei ainakaan olisi niihin hommiin ja näyttäisin sen heti kättelyssä.
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalam suurin ongelma on huono johtaminen ja työn organisointi. Jos näitä ei muuteta, tilanne ei muutu miksikään vaikka hoitajia palkkaisi tuplat.
Viimeksi tänään todistin aivan uskomattoman surkeaa johtamista työpaikallani (terveydenhuolto). Tämä ihminen on täysin sopimaton tehtäväänsä, mutta häntä ei saa pois.
Eikö ne pomot ole hoitajia itsekin?
Miksi johtaminen on huonoa?
Vierailija kirjoitti:
Vaikka nostaisi palkkoja niin eihän työntekijöitä edelleenkään tulisi tyhjästä lisää. Ei kukaan saa ammattioikeuksia käymättä opintoja.
Onhan niitä jo vaikka kuin, joilla ne oikeudet on.
Jokainen järkevä nuori ihminen jos uutisia tv katsonut tai älypuhelin some lukennut.Ei hakeudu koulutukseen,on aivan varma. Tuokon vannaan ulkomaalaista työvoimaa runsaasti Suomen allalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Filippiineiltä saisi valmiiksi koulutettuja hoitajia. Heillä on mm. hoitajan pätevyys Yhdysvalloissa.
Koulutuspaikat nelinkertaiseksi, viisumi vain sairaanhoitajille ja filppareille rekrykierrokselle, kielitaitovaatimuksena vain englanti (suomen kieli on turha sairaanhoidossa muutenkin) ja matalemmat palkat jotta voidaan palkata lisää ihmisiä - vanhoille suomiemakoille samalla kenkään. Näin saadaan koko ongelma ratkaistua alle vuodessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Filippiiniläisten hoitajien kohdalla ongelmana on Suomen hintataso. Näiden hoitajien kun pitäisi pystyä lähettämään osa palkastaan kotimaahansa perheelleen, mutta varsinkin pääkaupunkiseudulla pelkkään asumiseen menee suuri osa hoitajan palkasta.
Vierailija kirjoitti:
Filippiineiltä saisi valmiiksi koulutettuja hoitajia. Heillä on mm. hoitajan pätevyys Yhdysvalloissa.
Onhan näitä tullut jo joitain vanhuspuolelle, mutta ei tarpeeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Filippiineiltä saisi valmiiksi koulutettuja hoitajia. Heillä on mm. hoitajan pätevyys Yhdysvalloissa.
Hoitajan pätevyys Yhdysvalloissa auttaakin paljon Suomessa....
Eipä se auta vaikka kuinka lisäisit vettä ämpäriin, jos se vuotaa pohjasta....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässähän on vuosia sanottu huonoista työoloista valittaneille hoitajille, että oma syy, miksi valitsit hoitajan ammatin.
Nyt, kun hoitajakoulutuksen saaneet ihmiset tekevät uuden ammatinvalinnan, ja eivät enää ole hoitajia, heitä aletaan painostamaan, että kyllä nyt pitäisi olla hoitaja, koska nyt on hoitajapula.
Että koettakaa nyt päättää, onko se oma valinta olla hoitaja vai ei!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalam suurin ongelma on huono johtaminen ja työn organisointi. Jos näitä ei muuteta, tilanne ei muutu miksikään vaikka hoitajia palkkaisi tuplat.
Viimeksi tänään todistin aivan uskomattoman surkeaa johtamista työpaikallani (terveydenhuolto). Tämä ihminen on täysin sopimaton tehtäväänsä, mutta häntä ei saa pois.
Eikö ne pomot ole hoitajia itsekin?
Miksi johtaminen on huonoa?
Koska hoitajakoulutukseen ei sisälly minkäänlaista johtamiskoulutusta.
Mielestäni ongelmaa ei siis ratkaista hoitajakoulutusta lisäämällä, vaan järjestämällä johtavaan asemaan pyrkiville ja siellä jo oleville johtamiskoulutusta. Ja johtaviin virkoihin pätevyysvaatimukseksi johtamiskoulutus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ne lisäpaikat paljoa auta:
https://yle.fi/uutiset/74-20000241
"Porissa Diakonia-ammattikorkeakoulussa sairaanhoitajaksi opiskeleva Ville Vesa kertoo omassa kaveripiirissään monen pian valmistuvan miettivän, kannattaako alalla jatkaa ollenkaan.
Moni miettii opintojen keskeyttämistä tai sitä, ilmoittaako suoraan Valviraan ammattioikeuksien poistosta, Vesa sanoo."
Vierailija kirjoitti:
Kuka kumma edes haluaa opiskella kaiken tämän julkisen ryvetyksen jälkeen? Tosi vetovoimainen ala.
Meiltä loppuu terveydenhuollon työntekijät! Hallitus voisi säätää lain, jossa kiintiö ennalta määrättyä ikäryhmää arvotaan/määrätään opiskelemaan hoitajiksi.
Piilossa olevaa ryvetystäkö pitäisi olla? Kyllä totuuden huomaa viimeistään töissä.
Ei meillä ole pula hoitajista. On vain pula HALVOISTA hoitajista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalam suurin ongelma on huono johtaminen ja työn organisointi. Jos näitä ei muuteta, tilanne ei muutu miksikään vaikka hoitajia palkkaisi tuplat.
Viimeksi tänään todistin aivan uskomattoman surkeaa johtamista työpaikallani (terveydenhuolto). Tämä ihminen on täysin sopimaton tehtäväänsä, mutta häntä ei saa pois.
Eikö ne pomot ole hoitajia itsekin?
Miksi johtaminen on huonoa?
Hoitajien ylimmät pomot eivät tod. ole hoitajia vaan hallintoihmisiä, lääkäreitä ym. miinus sairaalassa ylihoitaja joka on maisterintutkinto (yleensä on myös hoitajataustainen). Lähiesimiehistä sairaalassa osastonhoitajat yleensä kyseisen alan hoitajataustalla plus hallinto-opintoja, vanhuspaikoissa palvelupäällikkö on yleensä sotetaustainen muttei välttämättä ja samoin pätevöitynyt lisäopinnoin.
Jep, tekisivät pakkolain että hoitoalalle on hakeuduttava opiskelemaan.
Hoitoalam suurin ongelma on huono johtaminen ja työn organisointi. Jos näitä ei muuteta, tilanne ei muutu miksikään vaikka hoitajia palkkaisi tuplat.
Viimeksi tänään todistin aivan uskomattoman surkeaa johtamista työpaikallani (terveydenhuolto). Tämä ihminen on täysin sopimaton tehtäväänsä, mutta häntä ei saa pois.