Lue keskustelun säännöt.
Palkka vanhempainvapaan ajalta ja VEROTUS
09.08.2022 |
Olen koittanut tutkia Kelan ja Verohallinnon sivuja, enkä ole löytänyt vastausta kysymykseeni.. Eli luetaanko vanhempainvapaan ajalta (tai nyt uuden lakimuutoksen myötä raskausrahan + vanhempainvapaan ajalta) maksettava palkka verotuksessa palkaksi vai etuudeksi? Kvtesissahan työnantaja maksaa sen vajaa 3 kk palkkaa vanhempainvapaan alusta.
Sain kevään ja kesän aikana useamman palkankorotuksen. Nyt olen jäämässä kk päästä äitiyslomalle ja yritän omaveron laskurilla laskea, paljonko loppuvuodelle pitää nosta veroprosenttia. Laskuriin pyydetään syöttämään arvio loppuvuoden palkoista ja etuuksista, niin arvon tässä nyt, kumpaan nuo 3 kk verottajan silmissä lukeutuvat..
Kommentit (11)
Työnantajan maksama palkka on aina palkkaa. Kela maksaa etuuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työantajan maksama on palkkaa. Kelan maksama on etuus.
Kyllä se ihan palkkaa on. Mitä ihmettä muuta se voisi olla?
Palkanlaskijalle ei edes kelpaa verokortti, joka on etuutta varten. Mieti siltä pohjalta.
Ok. Eli veroprosenttia täytyy joka tapauksessa korottaa. Ei kai tuon 3 kk ajalta palkasta voi tehdä enää mitään vähennyksiä (ainakaan matkakuluja ei kerry, kun enhän minä sinne työpaikalle enää 60 km päivässä ajele..) Ja marras-joulukuulta alkaakin sitten kelan päiväraha, mitä varten veroprosentti pitää olla vieläkin korkeampi, joku 25 % kai?
-Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ok. Eli veroprosenttia täytyy joka tapauksessa korottaa. Ei kai tuon 3 kk ajalta palkasta voi tehdä enää mitään vähennyksiä (ainakaan matkakuluja ei kerry, kun enhän minä sinne työpaikalle enää 60 km päivässä ajele..) Ja marras-joulukuulta alkaakin sitten kelan päiväraha, mitä varten veroprosentti pitää olla vieläkin korkeampi, joku 25 % kai?
-Ap
Kannattaa laskettaa sitten kelalle oma verokortti etuutta varten niin prosentti ei välttämättä ole noin korkea.
Vierailija kirjoitti:
Ok. Eli veroprosenttia täytyy joka tapauksessa korottaa. Ei kai tuon 3 kk ajalta palkasta voi tehdä enää mitään vähennyksiä (ainakaan matkakuluja ei kerry, kun enhän minä sinne työpaikalle enää 60 km päivässä ajele..) Ja marras-joulukuulta alkaakin sitten kelan päiväraha, mitä varten veroprosentti pitää olla vieläkin korkeampi, joku 25 % kai?
-Ap
Kela ottaa automaattisesti sen 25%
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ok. Eli veroprosenttia täytyy joka tapauksessa korottaa. Ei kai tuon 3 kk ajalta palkasta voi tehdä enää mitään vähennyksiä (ainakaan matkakuluja ei kerry, kun enhän minä sinne työpaikalle enää 60 km päivässä ajele..) Ja marras-joulukuulta alkaakin sitten kelan päiväraha, mitä varten veroprosentti pitää olla vieläkin korkeampi, joku 25 % kai?
-Ap
Kela ottaa automaattisesti sen 25%
Niin jos ei toimita uutta verokorttia, jossa voi olla joku muu veroprosentti.
Työnantajan maksama palkka on palkkatuloa ja verotetaan sen mukaan. Kun palkanmaksu päättyy ja Kela alkaa maksaa vanhempainpäivärahan suoraan sinulle, saat etuutta.
Verottajalta voi pyytää oman verokortin etuutta varten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiitos asiallisille vastaajille. Enpä taida uskaltaa 25 % pienempää veroprosenttia tuonne Kelalle ilmoittaa, ja palkankin prosenttia taidan hiilata vähän enemmän ylöspäin kuin sen verohallinnon laskurin ehdottaman puoli prosenttia juuri noiden vähennysten pienenemisen takia.
Viime vuoden mätkyt ottaa päähän edelleen ihan tarpeeksi. Mätkyjä tuli siitä huolimatta, vaikka laskin omaveron laskurilla uuden prosentin, jonka mukaan verokortin loppuvuodeksi tilasin.
-Ap
Eikö kellään ole tietoa/ kokemuksia? Verottajan maksulliseen neuvontapuhelimeen en jaksaisi jonottaa.. Sen tiedän, että veroprosenttia pitää korottaa, kysymys on enää siitä, kuinka paljon ettei tule mätkyjä ensi vuonna.
-Ap