Kesälomista. Koululaisten vanhemmat: oletteko saaneet
pitää kesälomanne niin, ettei tarvi olla lomalla kouluaikaan? Kukaanhan ei varmaan halua olla lomalla silloin kun lapset koulussa. Pitääkö mielestänne työnantajan joustaa lapsiperheiden kohdalla tässä asiassa?
Kommentit (5)
mutta samalla työnantajien täytyy olla tasapuolisia kaikkia työntekijöitään kohtaan. Ei voi olla niin, että perheettömät saa aina kaikki huonoimmat loma-ajat, joita eivät itse itselleen toivo! (esim. heinäkuu, hiihtoloma-ajankohta, eri aikaan kuin puolisolla tms.)
Kaikki työpaikat ei voi olla kiinni heinäkuussa, toisissa taas juuri se on toiminnan kannalta paras vaihtoehto. Työnantajilla on siis monta seikkaa mietittävänä kun lomia jakavat, ei vain perheellisten lomat.
lomaa heinä-elokuun, milloin lapsetkin on kesiksellä
on velvollisuus huolehtia työn ja perheen yhteensovittamisesta.
Hain kyllä kesäksi töitä mutta olen näemmä kotosalla, joten ei ongelmia lasten hoidon suhteen.
työntekijöiden lomien ajankohdat ihan miten haluaa ja työntekijöiden toiveista piittaamatta. Loman saa myös katkaista kahtia eli ei tarvi antaa pitää koko lomaan yhteen pötköön.
Fiksu pomo tosin ottaa työntekijöiden toiveet huomioon ja yrittää parhaansa mukaan lomat tasapuolisesti jakaa.
Pomon ei myöskään kannata (eikä mielestäni SAA)sorsia lapsettomia loman ajankohdan suhteen lapsellisiin verrattuna. eli ei voi ollettaa, jos on kouluikäisiä lapsia saa loman koulujen loma-aikaan lapsettoman työntekijän kustannuksella.