Saako mielestänne esimies työpaikalla
laittaa reklamaaiton kaikkien nähtäville, siis kaikkien muiden työntekijöiden? Reklamaatiossa puhutaan asiattomaan sävyyn ja syytöksin eräästä työntekijästä siten, että hänet pystyy muut tunnistamaan. Syytökset aiheettomia, reklamaation tekijä ilmeisesti jotenkin mielenterveysongelmaienen yms yms. Mutta pointtini on siis se, että saako esimies laittaa julkisesti luettavaksi tällasita soopaa, jossa työntekijää nimitellään ja haukutaan asiattomasti?
Kommentit (4)
Siis, ööh, meillä on ainakin ihan normaali työskentelytapa, että reklamaatiota käsittelee aika isokin joukko ihmisiä. Reklamaatiot eivät ole koskaan henkilökohtaisia, vaan yritykseen kohdistuvia. Se on ihan perusedellytys, että reklamaatioita voidaan ylipäätään käsitellä ja niistä oppia. Siis vaikka faktisesti reklamaation syynä olisi yksittäisen työntekijän virhe, niin kyllä se on aina yrityksen moka, koska ei paremmin ohjeistanut, johtanut tai valvonut.
Jos kyseessä on sitten ihan herjaus, niin ei se sitten enää ole reklamaatio. Herjaus kannattaa viedä poliisille ja tehdä rikosilmoitus.
Eli ilmailulaitoksen tytäryhtiön palveluksessa
nyt perkele luottamusmieheen yhteyttä! siis mitä siinä luki? ja kuka oli kirjoittanut?