Lomaraha
Heippa!
Olen ollut äitiyslomalla, jonka jälkeen jäin suoraan kesälomalle ja siitä taas suoraan jatkoin kotihoidontuelle. Eli luonnollisesti lomat maksettiin. Nyt kuitenkin kun viimeiset lomapalkat tulevat niin mukana tulee myös lomaraha. Olen kuitenkin miettinyt irtisanoudunko mutta jos niin teen niin pystyyköhän työnantaja perimään lomarahaa takaisin kun en palaakkaan töihin? Yksityisen palvelualan tessin alaisena olen. Palkanlaskennasta kysytty lomarahoista ja vastaus oli, että ne ovat jo ansaittua jolloin työnantaja ei voisi niitä periä, mutta en tiedä otettiinko siinä huomioon myös tämä lomaraha jonka nyt saan.
Kommentit (7)
Eiköhän ne ole ihan ansaittua rahaa. Joskus ennen oli ainakin omalla alalla niin, että oli erikseen lomaltapaluuraha ja sen sai vasta kun palasi töihin. Itse olen ollut yli 20 vuotta työelämässä ja tämä käytäntö on ollut jo ainakin sen ajan historiaa.
Yleensä kyllä pitää palata töihin ennen kuin ne rahat saa. Ainakin meillä töissä. Meillä yks sanoi itsensä irti ja tekee nyt heinäkuussa muutaman vuoron ettei menetä tota rahaa.
Alottaja vastaa: niin lomarahaa tietääkseni on sama kuin lomaltapaluuraha mutta termi on nykyään muuttunut joten siksi tätä mietiskelen. Taitaa olla myös tessi kohtasta, mutta en nyt ihan selkoa saanut tosta meidän joka kertoisi rautalankaa vääntäen miten tää nyt menee.
Kannattaa soittaa omaan liittoon. Ne kyllä tietää.
Ennen piti tulla päiväkisi töihin saadakseen lomaltapaluuraha. Nykyinen lomaraha maksetaan joka tapauksessa niiltä kuukausilta kun lomaa on ehditty ansaitsemaan
Ihmisten pitäisi tutustua enemmän omaan tes:iin. Monet työnantajat voi joko tahallisesti tai epätietoisuudesta johtuen viilata työntekijää linssiin.
Jos et tiedä, soita liittoon. Palkanlaskijat myös tietävät usein paljon paremmin kuin yksikään työnantaja.
Ei kait. En ole koskaan kuullut.