Sairastuminen ennen vuosiloman alkamista
Työviikkoni päättyi eilen ja tänään ei ole työpäivää. Vuosiloma alkaisi huomenna. Satutin sormeni niin että menen lääkärin vastaanotolle. Onko minulla oikeus siirtää vuosilomaa mahdollisilta sairauslomapäiviltä? Vai katsotaanko tämä sairastumiseksi loman aikana ja omavastuupäivät huomioidaan?
Kommentit (6)
Vierailija kirjoitti:
Tuntematta alaasi, niin en osaa sanoa, mitä sun työehtosopimus kertoo, mutta VES:in mukaan lomapäiväsi voidaan perua, jos joudut sairauslomalle. Laita esihenkilöllesi heti viestiä ja lähetä sairauslomatodistuksesi HR:ään.
Tosiaan työehtosopimus sanoo, että loman aikana sairastumisessa huomioidaan omavastuupäivät. Ennen lomaa ei. Mietin, että mistä loma katsotaan alkaneeksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuntematta alaasi, niin en osaa sanoa, mitä sun työehtosopimus kertoo, mutta VES:in mukaan lomapäiväsi voidaan perua, jos joudut sairauslomalle. Laita esihenkilöllesi heti viestiä ja lähetä sairauslomatodistuksesi HR:ään.
Tosiaan työehtosopimus sanoo, että loman aikana sairastumisessa huomioidaan omavastuupäivät. Ennen lomaa ei. Mietin, että mistä loma katsotaan alkaneeksi.
Ja alempi vastaus oli AP:ltä
Nyt on sunnuntai ja veikkaan sinun lomasi olevan merkitty alkamaan 4.7 maanantaina, joten päättele siitä onko tapahtunut loman aikana vai ennen.
Onko vamma paha ja tulossa pitkä sairausloma? Onko sinulla koskaan sunnuntai työpäivä? Luulisin loma alkaa vasta maanantaista mutta selvitä TES:stä, liitosta ja HR:ltä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuntematta alaasi, niin en osaa sanoa, mitä sun työehtosopimus kertoo, mutta VES:in mukaan lomapäiväsi voidaan perua, jos joudut sairauslomalle. Laita esihenkilöllesi heti viestiä ja lähetä sairauslomatodistuksesi HR:ään.
Tosiaan työehtosopimus sanoo, että loman aikana sairastumisessa huomioidaan omavastuupäivät. Ennen lomaa ei. Mietin, että mistä loma katsotaan alkaneeksi.
Jos vuosiloma on merkitty alkavaksi huomenna, niin silloin ei minun ymmärrykseni mukaan mene omavastuupäiviä, kun olet tänään sairastunut.
Omassa työpaikassani ollaan todella tarkkoja siitä, että sairastumisesta ilmoitetaan heti. Esim. yksi tapaus sairastui maanantai-iltana ja meni silloin lääkäriin. Sai s-lomaa ja ilmoitti asiasta meille tiistaina iltapäivällä, että loppuviikoksi sovittu loma olisi pitänyt perua. HR-päällikkö ei suostunut tähän, koska olisi pitänyt ilmoittaa aiemmin. Loma peruttiin siis keskiviikosta alkaen.
Eli ilmoita heti, kun mahdollista.
Tuntematta alaasi, niin en osaa sanoa, mitä sun työehtosopimus kertoo, mutta VES:in mukaan lomapäiväsi voidaan perua, jos joudut sairauslomalle. Laita esihenkilöllesi heti viestiä ja lähetä sairauslomatodistuksesi HR:ään.