Lakkoavustus
Kollegani on hakenut lakkoavustusta ansionmenetyksestä vaikka palannutkin työhön lakon aikana. Nyt on siis haettu lakkoavustusta päiviltä jolloin oltu töissä. Hän itse väittää ettei liitto voi tietää onko hän töissä vai ei (etätyö). Olen yrittänyt sanoa että tästä voi tulla vakavia seuraamuksia, kyseessähän on petos jos nostaa avustusta kun saa samaan aikaan palkkaa. Hän vetoaa gdpr:ään ja sanoo ettei liitto saa tietää ansiotuloista. Onko todella näin?
Kommentit (9)
No näkeehän se liitto palkkatuloa. Lakkotuet maksetaan jälkikäteen. Hyvinkin jälkikäteen.
Meillä ( ict) haetaan lakkoavustusta kerran viikossa. Saa toki hakea vasta lakon jälkeen myös.
Etänä tehdään aika paljonkin töitä nykyään. Itse myös. Ja olen lakossa.
Toi on petos, mitä kaveris tekee ja tulee jäämään siitä kiinni
Kai nyt liitoilla on joku keino selvittää, että onko ollut töissä vai lakossa.
Muutenhan kaikki nostaisivat lakkoavustuksen, vaikka ei lakkoilisi.
Tulorekisteristä en tiedä pääseekö liitto niitä tarkastelemaan.
Palkasta menee liiton jäsenmaksu. Siitä tietää. Toki, jos maksaa itse jäsenmaksun eikä työnantaja niin voi jättää maksamatta. Petos silti ja voi tulla ilmi.
Hupsista sano sanna aamupaloista. Samaa puuhaa.
Sitä mietin että olen itse ICT alan liitossa mutta en lakossa liiton suosituksien mukaan. Mitäs jos en hae lakkoavustusta, jäänkö kiinni että olen ollut töissä?
Vierailija kirjoitti:
Mikä etätyötä tekevä porukka nyt on lakossa.
Kuule, vilkaise uutisia, niin näet!
Vierailija kirjoitti:
Sitä mietin että olen itse ICT alan liitossa mutta en lakossa liiton suosituksien mukaan. Mitäs jos en hae lakkoavustusta, jäänkö kiinni että olen ollut töissä?
Tottahan jäät, sun palkastahan työantaja tilittää jäsenmakusi liittosi tilille.
Mutta mitä se haittaa, olet vaan rikkuri, tuskinpa sen takia liitosta erotetaan.
Tai en minä tiedä.
Mikä etätyötä tekevä porukka nyt on lakossa.