Työvoimapulan taustalla on työnantajan epärealistiset vaatimukset

Kannattaa vain luovuttaa ja olla lopun ikää toimeentulotuella.

No doh.

Tärkeämpi kysymys on että mistäs niitä uusia (yksityisen sektorin) työpaikkoja saadaan maahan jotta työnantajien on pakko laskea rimaa saadakseen edes jonkun duuniin. 

Näinhän se ollut jo pitkään. Jokuhan valitti talvella jossain artikkelissa, että joutuu ottamaan vastavalmistuneita, kun ei saa kokeneita. Anteeks mitä, onko joku kokemuksenhankinta työpaikka erikseen olemassa? Miksi firman A pitäisi opettaa kilpailevalle firmalle tekijä? Parhaat saa usein ne, jotka satsaavat vastavalmistuneisiin ja opettavat suoraan firman tavoille.  

Rahalla saa kokeneen työntekijän. Ongelma on siinä, että pitäisi saada kokenut työntekijä alle 20/h.

Juu, tuttua on. On melkoinen umpikuja, kun ilman kokemusta alan töistä on vaikeaa päästä edes ilmaiseksi harjoitteluun, työpaikoista puhumattakaan. Tekee mieli heittää tietokone ikkunasta, kun tulee niitä iänikuisia juttuja, miten "osaajia" tarvitaan kuulemma ihan ulkomailta asti, kun yritykset kärsii osaajapulasta. Voi hellantuutelis.

Terveisin opiskelin korkeakoulussa ja pääsin siivoojaksi. Kannatti opiskella integrointia ja hyötysuhteiden laskentaa. Valmis ammattitutkintokin on tekniseltä alalta, mutta ei silläkään paperilla tee mitään.

Rahalla saa, mutta ei ole halua maksaa. Halutaan priimaa mahdollisimman halvalla.

Huonoonkin työpaikkaan vaaditaan hyvä työntekijä, mutta järjellä kun ajattelee niin vain osa työntekijöistä on hyviä ja he pyrkivät vain hyviin työpaikkoihin.

Meidän alallamme on ihan normaalia, että vastavalmistuneet potkaistaan pätkätyölimboon. Kukaan ei halua kouluttaa vastavalmistuneesta soivaa peliä, vaan se on 4-6 kk ja pihalle.

Sitten kun vastavalmistunut on ollut limbossa 1,5-2 vuotta, niin se alkaakin kilpailuttaa työnantajia niin maan perkeleesti. Se ei ole tippaakaan kiinnostunut kivoista työyhteisöistä tai pitkistä työsuhteista tai yrityksen pitkän aikavälin tuloksentekokyvystä, jos se ei tarkoita TULOJA.

Sitä niittää mitä kylvää. Meidän sukupolvi vaeltaa työmarkkinoilla kuin karibulauma, jotka ovat tunnettuja pitkistä vaelluksistaan.

T. entinen heittopussi, nykyinen moderni yrittäjä